珠海成立换届风气专项巡察督导工作领导小组
27日，记者从珠海市纪委了解到，为了切实把严肃纪律、加强监督贯穿区镇领导班子换届全过程，营造风清气正的换届环境，珠海市成立了以市纪委书记为组长的换届风气专项巡察督导工作领导小组，在区镇换届中，围绕责任落实、教育宣传、问题查处、“四个凡提”、制度执行、组工干部遵守换届纪律等6方面情况，对全市换届工作开展换届风气专项巡察督导。
一、专项巡察督导6方面工作重点：
1、责任落实情况
重点巡察“五个责任主体”的责任是否落实，党委是否加强领导和统筹，是否做到“书记抓、抓书记”，工作谋划和部署是否到位，是否严格执行换届风气问责制度等。
2、教育宣传情况
重点巡察是否落实教育、警示、预防在先要求，是否专题学习换届政策法规和“九严禁、九个一律”换届纪律，是否组织“四必看”人员学习观看“一片一书一须知”，是否与“四必谈”人员谈心谈话，是否开展切实有效的宣传等。
3、问题查处情况
重点巡察是否坚持“抓早、抓小、抓现行”。是否严格执行“九严禁”换届纪律，是否畅通“12380”举报渠道，是否组织开展换届风气巡察督导，是否及时查处举报问题，是否对查处的典型案例进行通报等。
4、“四个凡提”情况
重点巡察换届提名人选的干部档案是否做到“凡提必审”个人有关事项报告是否做到“凡提必核”，纪检监察机关对有关廉政情况是否做到“凡提必听”，反映线索比较具体的信访举报是否做到“凡提必查”等。
5、制度执行情况
重点巡察干部选拔任用和监督制度是否得到严格执行，是否按规定程序选拔任用干部，是否对换届提名人选的选任过程进行纪实，是否对干部选拔任用有关事项进行事前报告等。
6、组工干部遵守换届纪律情况
重点巡察各区、镇组织部门和组工干部是否把自己纳入换届风气监督之中，是否带头学习。带头遵守、带头接受监督，是否认真执行“九严禁、九个一律”的换届纪律等。
二、巡察督导工作方法
1、镇换届阶段
镇换届阶段从召开全省市县镇领导班子换届工作会议起，至镇换届选举完成为止。通过巡察督导了解情况，提醒警示，推进工作。
（1）听取汇报
听取各区贯彻落实省委、市委关于加强换届风气监督工作的汇报，查阅有关资料，重点检查换届工作总体部署、纪律学习和思想教育工作等情况。
（2）个别谈话
与被巡察督导地区有关责任人个别谈话，了解换届风气情况，强化换届风气监督责任。同时，根据工作需要，有针对性地找“两代表一委员”、离退休干部、基层党组织负责人等座谈或个别谈话，抽查“四必看”“四必谈”情况，听取对加强换届风气监督的意见。
（3）问题督办
对被巡察督导地区换届中苗头性、倾向性问题及时提醒，对群众举报和巡察督导发现内容具体、线索清楚的违反换届纪律问题，督办被巡察督导地区及时查核处理。对问题重大且被巡察地区查处不及时、不到位的，建议上一级领导班子换届工作领导小组办公室派专项查核组进驻调查。
（4）报告和反馈
工作结束后，各巡察督导小组及时将各区（含功能区）的换届风气情况报市换届风气监督组，并向区委书记、纪委书记和组织部长反馈，指出存在的问题，提出整改意见。
2、区换届阶段
区级换届阶段从启动区级领导班子换届考察起，至各区换届选举完成为止。这一阶段开展两轮巡察督导，第一轮与换届考察组同步进驻，至换届考察结束；第二轮在各区换届选举会议前提前进驻，至换届选举完成。
（1）开展有关工作
同步监督考察组和选举指导组的工作。
（2）参加会议
参加“三会”（即区党代会、区人代会、区政协会）有关人事安排的会议和活动。
（3）个别谈话
与各区党委、人大、政府、政协和纪检机关组织部门、统战部门有关负责人以及有关同志个别谈话，既了解各区换届风气存在的问题，又了解考察组、选举指导组在各区履职情况。
（4）问题督办
及时受理有关信访举报，对内容具体、线索清楚的换届问题举报，采取适当方式及时了解核实。
（5）报告和处置
对各区严肃换届纪律工作情况、换届考察风气和选举工作情况，第一时间报市换届工作领导小组，并监督各区对存在的问题予以解决。