2022年3月7日中国组织人事报：立德树人 争做育人排头兵 ——华南师范大学推动基层党建高质量发展纪实

抗战时，成为“国统区”的“小延安”，在九载十迁中播下火种；解放后，叶剑英创办南方大学的红色基因在艰苦奋斗中代代相传；陈唯实“忠诚党的教育事业”的教诲犹然在耳；陶铸“理想、情操、精神生活”的报告历久弥新……

“红色师范”是华南师范大学鲜明的精神烙印。华南师大始终坚信，学生是“明日之师”，筑牢信仰之基才能担纲未来教育；教师是“师者之师”，把稳思想之舵才能堪充一代师表。近些年来，学校党委扎实开展“全国党建工作示范高校”培育创建，四措并举推动“领航、强基、铸魂、正风、聚力”五项工程，突出全校党建工作重点，着力把政治优势、组织优势转化为育人优势，大力培养担当民族复兴大任的时代新人。

——编者的话

胸怀“国之大者”，把牢育人方向

“我们要从党的百年奋斗的重大成就和历史经验中汲取智慧和力量，立足为党育人、为国育才，加快建设教师教育优势突出的创新型高水平大学。”时任华南师范大学党委书记朱孔军表示。两年来，学校党委持续提升“三力”，推动全校师生自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握育人工作主动权。

提高政治引领力。坚持党委领导下的校长负责制，严格落实党委把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实职责。提出学校发展“三步走”战略，凝练“两高两化”和“新师范”建设两大举措，加快“一校四区”整体布局，推进机构设置、管理制度、支持保障等系列改革，事业发展呈现新局面、好势头。

提升政治传导力。出台学校政治建设若干措施，建立贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署的闭环落实机制，构建校—院—支部三级“第一议题”学习机制。组织大学生、博士生、专家学者三支宣讲团队伍走出校门，开展理论宣讲2150余场次。

强化政治执行力。心怀“国之大者”，主动服务“一国两制”伟大实践和粤港澳大湾区国家战略。建设粤港澳大湾区教师教育学院，深化湾区教师教育协同融合；服务校长和骨干教师培训、教师学历提升等，为广东提升基础教育质量贡献力量；连续奋战400多天，高质量完成汕尾校区启动区建设，成为广东实现本科高校21地市全覆盖的收官之作。

五方协同，形成“大思政”格局

“我每天都会打开‘晚安华师’看师生留言，其中提及的意见建议，成为学校凝心聚力的新起点。”朱孔军说。“晚安华师”网络平台是师生、校友理想盼望与学校工作之间的连接点。目前，总阅读量2000万+，影响力位居全国师范院校第1位。

网络思政覆盖只是学校思政工作其中一环。学校党委精心打造“党建引领、五方协同”思政工作体系，为学校育人工作注入源头活水。

“思政第一课”引领。党委书记、校长每学期为学生上“思政第一课”，紧扣时政热点、学生关注点，创新双向互动教学模式，采用翻转课堂方式与学生零距离对话，运用新媒体技术实时直播将授课范围覆盖一校四区，使“思政第一课”辐射面更广，感染力更强。

思政金课带动。在长江学者陈金龙教授的带领下，建设“马克思主义中国化进程与青年学生使命担当”思政金课。全员参与、集体备课、教研结合，课程力求“理论教育最集中”“专题讲授最深入”“案例教学最生动”。

师德师风强化。健全师德教育机制，建好教育部师德师风建设基地，完善教师理论学习制度，坚持开展新教师培训、校本培训等，举办教师入职仪式和荣休仪式。健全师德考核机制，强调师德师风第一标准，实行师德师风“一票否决”。

社会实践培育。持续开展研究生支教团、西部计划、希望乡村教师计划、扶贫对口林芝支教项目，为国家建设和社会发展贡献力量。疫情期间，272名“华师青年战疫云支教突击队”志愿者，为防疫一线医务人员子女与西部中小学生免费提供在线辅导累计时长4000小时。

示范带动，激发育人活力

“学校党委注重发挥‘领头雁’作用，让优秀教师党员群体、优秀学生党员群体、‘双带头人’教师党支部书记群体，带动全校师生员工提升‘育人自觉’”。学校党委副书记、校长王恩科表示。

注重发掘和培育全国优秀教师、全国优秀教育工作者等一批优秀教师党员群体，开展“亮身份、树形象、作贡献”活动等工作，涌现出莫雷、陈金龙等一批先进典型。

坚持在学生党员中遴选设立“卓越班”“新时代大学生理论宣讲团”，创新思想政治、科技创新、志愿服务、文化传承“四引领”的实践载体，引领学生党员在锤炼党性、校风学风、关心集体、加强学习、服务社会方面“五带头”。

推动全校所有党员长江学者担任支部书记，实现教师党支部书记“双带头人”全覆盖。立项创建一批“双带头人”教师党支部书记工作室，举办全校支部书记素质能力比赛、专题培训班等。其中创新强校攻坚党支部书记阳成伟工作室等，入选全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室培育项目。

建强堡垒，形成育人合力

学校党委扎实推进对标争先计划、特色品牌培育计划、规范化建设计划，建强组织体系，为培养时代新人提供坚强保障。

建立“标杆单位”“样板支部”“优秀党员”评选表彰体系，建设国家、省、校三级标杆单位、样板支部达38个。举办“七一”表彰大会，选树一批先进典型，营造比学赶超良好氛围。去年7月，心理学院党委获评“全国先进基层党组织”。

通过专项支持、重点扶持、“一对一”指导等方式，深入开展党建特色工作、创新项目培育，每年校级立项达30余项，一批特色项目不断涌现。

实施“一指南两指引三手册”制度，编制《党建工作指南》等，实行“一月一指引、一学期一督导”制度，每月发布基层党建工作指引，每学期开展党建工作督导。建立“党建白皮书”工作机制，定期汇总基层党组织“规范化、创新性、影响力”三大板块数据，动态反映基层党建工作活跃度、成效和质量。全覆盖开展党支部书记述职评议考核，构建“有职责、有考核、有奖惩”的制度体系，推进全面从严治党向基层延伸。

报道链接： http://www.zuzhirenshi.com/dianzibao/2022-03-07/5/0a0e4c8d-20cb-4ad5-a799-8851f7c375f5.htm