汕头市濠江区探索“互联网+党建”新模式，激发基层党建新活力
由于集团员工分散在全国各地，以及员工外出流动频繁的特点，汕头市濠江区两新组织联泰集团创新性地通过“互联网+党建”的新模式，以互联网为载体搭建企业党建工作平台。记者在现场看到，只要轻轻点击“联泰党建”内部网络系统，党员就可以轻松阅读到最新的党建信息，而党员还可以到该公司组建的微信群等上面进行沟通交流。
这只是濠江区在“两学一做”的大背景下，探索“互联网 党建”新模式，突破时空限制推进党员间无障碍沟通交流的一个缩影。
在“互联网 ”的大背景下，濠江区积极融入互联网、利用大数据，在各基层党组织中尝试探索“互联网+党建”新模式，努力构建基层党建信息化网络服务体系，激发基层党建工作新活力。
●南方日报记者 沈丛升 通讯员 黄少群
信息化组织模式推进党建工作
“联泰集团下设集团直属、达濠市政、联泰地产、联泰环保4个支部，党员有138名，我们针对党员分散在广东、湖南、江西、湖北、广西、北京等地、外出流动频繁的实际情况，以互联网为载体搭建企业党建工作平台，充分发挥集团内部即时通讯系统和办公管理平台（OA系统）作用，通过名为‘联泰党建’内部网络通道，及时把上级文件、党建部署和支部工作安排点对点地传发给每名党员，并以短信方式及时通知驻外党员职员，自行登录该平台查看。”联泰集团党支部副书记张卫东告诉记者。
据张卫东介绍，“我们探索的信息化组织生活模式，希望能够实现快节奏传递，无障碍互动交流，零距离联系党员的目标，来提升党建工作的水平。党员也把学习心得、个人意见和各片区党建信息汇报反馈给支部，保证了党务工作的及时性、准确性和规范性。”
不少联泰集团的党员认为，通过充分借助视频会议方式，审议讨论党组织内部事项，节约党员职员奔波开会的行政成本，实现了组织生活“网上过”，构建起一个“没有围墙”的党员活动室。
在联泰集团党建工作的推动下，联泰集团更是反哺家乡，支持濠江区发展。近年来，联泰集团投入10多个亿在濠江区南山湾工业园的基础设施投入，现在基础设施弄好了，随着比亚迪、中海信等企业进驻，南山湾工业园建设也日益完善，而且由联泰集团投资的疏港大道等都使濠江区开始构筑内连外通的交通体系，推进濠江区临港经济区的发展。
68个公共服务平台线上线下联动
濠江区依托区、街道、社区公共服务平台，构建三级为民网络服务体系，在全市率先建成68个公共服务平台，单独设有“组织党建”窗口，指示牌中单独设置“党代表工作室”牌子，线上服务大厅公开包括党组织有关制度、党组织队伍建设、党员发展、驻点联系工作以及党代表信息等内容，借助公共服务平台推进便民服务，解决联系服务群众“最后一公里”问题。
据介绍，作为汕头市首个村级党委，濠江区礐石街道珠浦社区党委针对涉农社区外出党员多、党员教育管理难等实际情况，借助互联网这个平台，依托党员远程教育平台等党建资源，通过设立流动党员咨询服务热线、QQ群、微信群、微博等，在社区网站“珠浦之窗”上开通“流动党员之家”专栏，发动广大党员订阅“共产党员”微信公众号，定期分享学习资料并进行异地交流等方式，实现在线参加学习、在线缴纳党费等功能，不仅让外出党员管理更加高效，还为党员提供了便捷的学习教育。
另外，濠江区还利用在达濠街道赤隆社区试点构建区域化党建联盟的有利契机，把区域内15个驻社区机关、企事业单位党组织的各种党建资源和社会资源整合起来，扩大“互联网+党建”的推广覆盖面。
濠江区委组织部相关负责人告诉记者，赤隆社区通过组建工作交流微信群，加强结对共建单位之间信息的联络和沟通，借助微信群邀请各驻社区单位研究讨论关乎社区经济发展、社会管理、民生党建等重大事项。同时，积极开辟在职党员为群众服务的新途径，把在职党员主动认领并开展慰问困难党员群众、科技法律知识进社区等志愿活动的情况及时分享到微信群上，号召区域内更多党员参与到志愿服务中，更好地发挥党员的先锋模范作用。
编辑： 张伟炜