阳江江城：推行“干警谈心套餐”增强队伍战斗力

　　阳江市江城区检察院针对干警待遇偏低，人才流失严重和办案任务繁重，干警超负荷工作等困境，于2014年初推出一系列“干警谈心套餐”，倾听干警的心声和诉求，及时掌握干警的思想工作动态，取得了明显成效，增强了队伍的凝聚力、战斗力。 

　　一、纳谏诤言大家谈。一是定期召开民主生活会。在民主生活会前分别找干警谈心，围绕大局，广泛征求干警对检察业务工作、队伍建设、后勤保障以及对领导的工作、生活作风等方面的意见和建议，鼓励干警身体力行，争做谏言的参与人，明确要解决的突出问题，力求谋大局谈发展，增强队伍凝聚力、向心力。二是班子成员之间坦诚相见，开展好谈心交心活动，紧密联系党组和个人在工作和生活中的思想作风和廉洁自律等方面的实际，既严肃认真又团结和谐地开展批评与自我批评，查找班子成员存在哪些不足，力争发现问题、解决问题、共同提高、增进团结。 

　　二、激励诫勉分别谈。一是院领导与科长定期对公诉等工作繁重、压力较大部门的干警分别进行谈心，倾听他们的心声，对他们进行鼓励、打气，及时化压力为动力，提高干警的工作积极性，增强战斗力。二是对工作突出者进行激励性谈心，给予其肯定和表扬，勉励其再接再厉、戒骄戒躁，做好榜样。三是对工作落后、纪律作风较差的干警，结合干警不同个性进行鞭策性谈心，帮其从根源上剖析原因，找出存在问题，转变思想认识，振奋精神，改善自身缺点与不足。 

　　三、走访家属关爱谈。以人性化关怀为出发点，春节前进行了一次干警家属座谈会和院领导班子分组定期深入干警家中进行家访谈心。通过与干警家属面对面交流，了解干警八小时以外的各方面情况和配偶、子女工作、读书及家庭生活等方面存在的实际困难，同时向家属宣传一些廉政纪律规定。对个别干警家庭生活存在的实际困难，由院党组研究在力所能及范围内帮忙解决，让干警消除后顾之忧，让干警在单位之内感受到浓浓的亲情，有强烈的集体感归属感，进一步激发干警的工作活力与激情。 

　　四、青年干警引导谈。青年干警已成为该院的主力军。为对他们提供有利成长平台，该院一是定期召开青年干警谈心会，倾听青年干警的心声和对检察工作的意见与建议，勉励和教导他们要树立正确的人生观和价值观，要热爱检察事业，乐于奉献，在工作中做到自重、自省、自警、自励，要虚心向老同志学习，不断提高理论和业务水平，早日成为业务骨干。二是实行“导师”式指导，由资历老、品格好、水平高的干警对新招录干警在业务上、思想上进行以老带新，教导谈心，及时了解他们的思想动态，对他们进行正确的引导，使干警形成从谈心到知心，从知心到同心的良好局面。 

　　（编辑：邢曼）