丰顺县扎实推进镇（场）领导干部驻点联系群众工作
埔寨镇埔北村驻点领导到农户家中走访。
自开展镇（场）领导干部驻点普遍直接联系群众工作以来，丰顺县创新工作方式，以了解群众、学习群众、服务群众为主要任务，实现与群众“心连心”。全县成立驻点工作室298个，组建驻点团队282个，选派驻点干部2300多人，覆盖了所有村（社区）。至目前，共接访、走访群众10.9万多人次，帮助群众解决困难和问题4700多件。
“镇村干部经常到家里拉家常，还为我们解决了不少困难和问题。”丰顺县埔寨镇70多岁的村民张大伯如是说。据介绍，该镇驻点干部做到“五个进农家”积极服务群众，已走访农户2500户、走访群众1万多人，解决民生实事50多件。
这只是丰顺县开展镇（场）领导干部驻点普遍直接联系群众工作的一个缩影。据了解，该县注重突出驻点工作的灵活性，创新联系服务方式，以了解群众、学习群众、服务群众为主要任务，深入开展驻点联系工作，实现了与群众“心连心”。至目前，该县驻点团队共接访、走访群众10.9万多人次，召开座谈会732场（次），群众反映问题或意见建议5100多件，帮助群众解决困难和问题4700多件。
深入基层听民声
笔者从丰顺县委组织部了解到，该县实行固定联系时间、固定联系地点、固定联系人员、固定联系方式的做法，驻点干部积极走近驻点村的农户，与群众面对面接触、心贴心交流。“对位置偏远的联系点，每两周安排1次驻点联系，有些镇则安排每周2至3次固定驻点。在驻点联系方法上，灵活采取面对面访谈、电话访谈、微信等多种方式。”该县相关负责人说。
在迁徙丰顺新区范围内张氏祖坟时，因该祖坟涉及张氏2万多后代子孙，问题比较复杂。该镇驻点干部多次到村、到组、到户与宗亲代表协商，并召开宗亲代表、村组代表和户代表会议。“驻点干部通过与群众深入接触，耐心细致地做群众工作，最终张氏祖坟得以顺利迁徙。”埔寨镇一名驻点干部说。
该县驻点团队实行驻点联系工作公开制、记实制、首接负责和联席会议制、督查追究制、定期报告制等五个制度；镇、村两级根据统一规格及时制作驻点联系工作宣传栏，对工作机构、工作制度、工作流程、办理路线等进行上墙公开，让群众能及时了解。据统计，该县下发驻点工作室牌匾298块，驻点登记本310本，驻点日志3200本，办事线路、流程图564张。
为更接“地气”，驻点干部常深入田间地头，听民声、察民情、问民计，为群众做好服务。据悉，全县成立驻点工作室298个，组建驻点团队282个，选派驻点干部2300多人，覆盖了所有村（社区）。
进村入户解民忧
围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题，该县驻点干部进村入户了解农户家庭基本情况、农村政策落实情况等，掌握群众所思、所忧、所盼，为群众做了一批好事实事。
在龙岗镇，驻点干部帮助筹集资金150多万元，整治环境卫生脏、乱、差问题，改善了群众的生产生活环境；在汤西镇，驻点干部做到“干部工作在一线、情况掌握在一线、感情融合在一线”，帮助群众解决生产生活困难130多件；在潭江镇，驻点干部通过组织召开村民座谈会，积极向农户宣传惠民政策。同时，通过举办技术培训班，邀请农技人员向群众讲授种植、养殖知识等。还走村入户向群众派发《农村种植技术政策问答》宣传资料4600多份，让群众及时掌握种植技术。
据了解，丰顺县县镇两级加强协作，整合力量，帮扶单位选派业务精、作风好、能力强的干部作为驻点干部，单位主要领导经常过问工作开展情况，亲自到驻点村搞调研，帮助理思路、解难题。驻点联络员认真履职，积极协调各方因素，努力在资金、物资、技术、信息等方面给予扶持，帮助驻点村办实事、办好事、解难事。至目前，该县共为群众解决困难和问题4700多件。
（金辉 胜文 珍珍 亮青）