广铁职院提升中层干部执行力适应新常态

5月17日下午，为期三天两晚的广铁职院“中层干部执行力提升”培训圆满结束，近50名中层干部从培训班老师手中接过“中层高效执行力研修课程”结业证书。在结业典礼暨联欢会上，参加培训的中层干部虽然周末没有休息，却个个精神饱满，喜笑颜开。联欢会更是精彩纷呈、笑声不断。学院党委副书记薛小群在结业典礼致辞中，用“惊奇”、“振奋”、“忐忑”、“值得”4个词高度评价本期培训的效果。

按照学院党委部署，党办、人事处针对中层干部执行力提升组织本次专项培训，旨在适应当前职业教育大发展的新常态，在学院进入一个新的重要发展阶段时，提高中层干部的综合素质与能力，培养一支有思想、有能力、有活力、适应学院快速发展要求的中层干部队伍，有效推动学院创新强校工程和各项工作健康有序发展。

培训以“交流、分享、共赢、进步”为主题，借鉴联想集团“管理三要素”及“执行力六要素”等核心管理理念和方法，提升中层干部的领导能力、管理能力和执行能力。

培训课上，联想教育培训事业部高级讲师孙华从管理视角、定位目标、厘清现象、挖掘资源、创意创新等方面进行了讲解，教学模式新颖活泼，学习氛围轻松和谐，学员们组建起学习型团队，在“七巧板”、“变形虫寻宝”、“眉目传情”、“国王与天使”等妙趣横生的课堂游戏中，训练了管理思维，学习了管理艺术和沟通技巧。

结业典礼上，党委办公室主任曹越代表活动主办方，向联想集团讲师、学院全体参训中层干部及工作人员表示感谢。

许多中层干部表示，参加此次培训受益匪浅，会认真对照，加强反思与学习，提升能力，注重团队协作，主动适应社会发展新常态，为学院“创新强校工程”等各项建设贡献力量。

课堂互动

颁奖嘉宾与“优秀学员”合影

全体培训人员合影