东莞工人文化宫或今年落成启用 根据职工需求布局
市民艺术中心和工人文化宫本报资料图 杨泽彬 摄
东莞时间网讯 2015全市工会工作会议昨日召开。会议传达省总工会十三届二次全委会精神，并总结回顾去年全市工会工作、安排部署今年工作任务。市委副书记姚康，市人大常委会副主任、市总工会主席郭水出席会议。
姚康指出，今年是“十二五”规划全面收官之年，是东莞改革深化、转型升级、治理提升的关键之年，也是工会工作大有可为的一年。今年东莞工会工作，要立足经济发展新常态，全面把握工会工作面临的新形势、新要求；要充分发挥工会职能作用，积极推动构建和谐劳动关系，竭诚服务职工群众，切实维护好职工群众的合法权益；还要加强和改进工会自身建设，不断提升工会履职能力水平。
2015年是东莞各级工会巩固提升、争创作为的突破之年。今年全市工会工作总要求是，要主动适应新常态，依法依章履行职责，突出抓好服务发展、服务社会、服务基层、服务职工的各项工作，力争在建设服务型工会方面走在全省前列，开创我市工会工作新局面。
郭水表示，为此，今年要重点抓好以下工作：
首先，要进一步明确工会工作的前进方向，积极履行好法律赋予工会的各项职责，引导广大职工学会运用法律，通过合法渠道维护自身权益；还要着力推进职工服务体系建设。今年要全力推动工人文化宫落成使用，根据职工需求合理规划功能布局，使之成为广大职工的学校和乐园。重点推进镇街“先锋号”职工服务中心建设，整合工会现有的各项服务，为职工群众打造一站式综合服务平台。
其次，还要深化社工和志愿者服务。修订完善《东莞市总工会困难职工救助办法》，加大帮扶力度，全面提高对困难职工的救助标准。继续深入开展“春送技能、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等工会品牌活动，抓好职工大病互助保障工作，重点推广职工住院“二次医保”，帮助患重大疾病职工及其家庭解决后顾之忧。
各级工会要把职工维权与源头治理劳资纠纷紧密结合起来，努力把各类劳资纠纷化解在萌芽状态。要扎实推进工资集体协商。大力宣传新出台的《广东省企业集体合同条例》，推动企业普遍开展工资集体协商，建制面保持在已建会企业数的80%以上。特别是要推动1000人以上重点企业和世界500强企业单独建制。
■数说2014年工会工作
2320家 2014年全年组建工会2320家，发展会员11万多人，培育选树300多家规范建会企业，工会基层基础进一步巩固。
300万 目前，全市有近2.4万家企业建立集体协商制度，覆盖职工约300万人，建制数和覆盖职工数同比增长28.3%和9.1%。
99.2% 发挥“12351”职工服务热线和各级工会信访窗口作用，全年受理劳动争议投诉1830宗，办结率达100%，调解成功率达99.2%。
400多万 广泛开展“春送技能、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”等工会品牌活动，去年为近1300名困难职工送去400多万元的慰问金，向523名困难职工子女发放助学金，帮助107名职工取得职业技能证书。
104名 开展轨道交通、汽车维修、现代制造技术等14项市一级劳动竞赛，涌现出市五一劳动奖章11名、市工人先锋号8名、市技术标兵104名。
