明查暗访是干部“提神醒脑”良药

　　■钟金红

　　本报报道，日前，平远县通报批评了10余名因今年上半年存在上班迟到，上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、浏览与工作内容无关的视频等情况的干部职工。

　　明查暗访，是不少地方监督干部作风问题的“杀手锏”。平远县开展“常态化”的明查暗访，经常性为全县干部“提神醒脑”，用明查暗访驱散“作风雾霾”，出实招、动真格、求实效，使全县党员干部绷紧切实改进工作作风这根弦，为更好地服务群众输入了“正能量”。

　　首先, 明查暗访让党员干部随时紧绷神经, 提了精气神。不定期对部门服务窗口及机关单位开展明查暗访活动，建立明查暗访人员库，对明查暗访进行随时调换，防止“熟面孔”，给有问题的党员干部施加了强大的压力，让他们随时紧绷神经，让许多混日子的太平官猛然惊醒，给作风不正的干部注入了振奋剂， 促使广大干部不得不绷紧切实改进工作作风这根弦，严于律己，踏实干事，全心全意为民服务。

　　其次，常态化的明查暗访经常性为干部“提神醒脑”，实现了干部作风的转变。随时调换明查暗访员，把每名办事的群众都当成“暗访员”，做到了明查暗访常态化、规范化，做到了不定时、不定期检查，使大家形成新的共识：金饭碗、铁饭碗不是一成不变的，如果作风不正，如果不想为民办事、不会为民办事、不能为民办事，不管是谁都有可能面临下课。可让许多干部清醒地认识到，一个地方要发展，干部作风、精神风貌是影响经济社会发展的重要因素，对地方又好又快发展起决定性作用。只有将明查暗访常态化、规范化，才能真正为干部“提神醒脑”，促使干部转变作风，实实在在为民办事。

　　期待常态化、规范化的明查暗访，经常为干部“提神醒脑”，从而营造为民、务实、清廉新风，让群众真切感受到“零距离”服务。