除夕非法定节假日 越南春节放9天
尽管除夕也在放假的时间范围内，但加班费的支付却要执行《全国年节及纪念日放假办法》的规定。这一办法于2013年进行了第三次修订，修订后的《办法》规定，春节放假三天，即农历正月初一、初二、初三，从2014年1月1日开始执行。因此，今年除夕当天属于调休范围而非法定节假日，因此，如果有市民在除夕当天加班而不能安排补休的，只能拿到双倍工资。据观察者网了解越南也有春节放假的传统，2015年春节放假安排为放假9天。越南的春节9天假期也羡煞不少网友。观察者网网友感慨，什么时候国家也把春节假期延长两天呢。
算账：春节全加班能领多少钱
春节七天假期，从除夕至正月初六如果全上班，并且不安排补休的话，可以领多少工资呢?
以沈阳市目前执行的1300元最低工资标准为例粗略计算：
法定节假日上班：日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×300%
休息日上班：日加班工资=月工资收入÷21.75天(月计薪天数)×200%
日工资约60元，三天法定假日加上四天休息日，七天加班工资约1020元。
这里所说的工资收入指基本工资，奖金、津贴、各类补贴都不算在内。
提醒:认定加班有三个条件
需要注意的是，认定为加班需要满足三个条件：用人单位安排工作;在标准工时外延长工作时间;延长的时间必须是在为单位工作。
如果员工出差是按照企业的要求正常工作的，符合上述三个条件，应该属于加班。
提醒劳动者在加班时注意收集并保存好相关“证据”，比如考勤表复印件、加盖公章的加班安排表等等。
观察者网之前报道，在11月常务会议上，越南政府官员一致同意阴历节(春节)放假9天、阳历节(元旦)放假4天的方案。这也就意味着，在春节假期这方面，越南人应该比中国人可以多享受两天假期。
具体说来，公职人员、员工将在2015年2月14日星期六照常工作，以便自2015年2月16日至2015年2月23日(即甲午年腊月27日至乙未年元月5日)连续休息。这个方案由于符合越南风俗习惯和劳动者的愿望而得到广泛拥护。
