春风令 助复产⑥|服务不滞后 企业有信心

今年1月份才开始在东莞投产，东莞人社服务就紧跟上门。3月16日，市人社局春风令第五调研组到望牛墩镇，先后走访了该镇三家企业，通过座谈和走进企业车间，开展春风令“三送三问”活动，了解企业的用工需求、发展现状及遇到的困难，企业自主求变、稳岗招人、扩产拓能方面的经验做法，以及收集企业对政府部门政策和服务的需求及意见建议。

企业刚刚落地，人社服务紧跟上门

凸版艺彩（东莞）包装印刷有限公司主营纸类制品的加工生产，产品销往欧美日等地，现有员工500多人。2020年12月底才从广州搬迁至望牛墩，今年1月逐步投产。

凸版艺彩企业负责人表示，因刚搬迁到东莞，不了解东莞人社相关政策，而且工厂周边人员较少，招聘难度大，现在公司急需大量普工和印刷类、模切类、装订类技工，特别是模切类技工。希望人社部门帮助企业解决用工招工问题，同时希望人社部门推荐对口专业的学校，进行技工学徒的培训，提升企业技术人员技能水平。

针对企业负责人反映的问题，第五工作组现场给予了答复，向企业负责人发放了东莞人社职业技能提升培训政策汇编文件，帮助企业了解东莞人社部门政策，同时工作组现场还为企业和技工院校牵线搭桥，要求技师学院和科创技工学校与凸版艺彩探索校企合作及新型学徒制开展，帮助企业培育技能人才，建议企业参加市、镇人社部门组织开展的线上线下招聘服务，加快解决企业用工需求。企业负责人对东莞人社部门的及时服务给予高度的赞扬，表示人社部门及时且高质量的服务，进一步坚定了企业扎根东莞的信心。

留住技能人才，企业加大员工福利

在东莞中集专用车有限公司，调研组了解到。为了抵消欧美市场对企业生产造成的影响，从2020年上半年始，该公司积极筹划拓展国内市场，调整产品结构，除用好现有的厂房设备外，正抓紧利用21亩未建设地块筹建新的生产线车间。

“这几年一直都借助‘一镇一品’‘新型学徒制’‘线上适岗培训’等人才项目，对公司技能人才进行培训。同时为保持企业现阶段技能人才队伍，在不减员、不裁员的情况下，通过调整薪酬水平，加大员工福利发放等措施来保障公司经营的正常运转与就业岗位的相对稳定。”企业负责人说，企业还在员工的薪资科目中设置了“特殊岗位津贴或特殊技能工种津贴、蓝领员工学历津贴”两类专项的额外薪资激励，达成了提升技能人才群体士气及群体稳定性的目的。

文字：王子玺

编辑：符德明