2020年东莞裁审衔接暨劳动人事争议案例研讨与仲裁员培训会召开

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9月29日上午，在洪梅人社分局，为进一步加强东莞仲裁机构与人民法院的裁审衔接，统一裁审标准，东莞市劳动人事争议仲裁院（以下简称“市仲裁院”）联合东莞市中级人民法院和东莞市第一、第二、第三人民法院，共同召开2020年东莞裁审衔接暨劳动人事争议案例研讨与仲裁员培训会，全市两级法院和仲裁机构共43人参加了研讨。

在研讨中，针对职业病危害岗位津贴、加班工资保护时限、停工留薪期工资与期限计算等问题和案例，参会法官和仲裁员积极发言，热烈讨论，提出了很多既有理论性又接地气的观点，在大多数问题上初步达成共识。

通过“三会合一”的研讨，不仅加强了法院与仲裁的沟通交流，而且增强了法官与仲裁员处理复杂疑难案件的能力，还提升了我市仲裁员的理论业务水平。

接下来，市仲裁院将进一步加强与两级法院的裁审衔接，形成相互协作配合的工作合力，提高我市劳动人事争议的处理效能。

全媒体见习记者 张雨倩 记者 王子玺/文

法院供图

全媒体编辑 宁新春