月嫂猛扇新生儿新进展:因心情不好开除罚6000

23.05.2015  02:05

  近日,重庆一月嫂猛扇新生儿新闻引来网友关注。据悉李先生为了更好照顾孩子,请来一位月嫂。但这位“心地善良、经验丰富”的月嫂却在背地里做出来了猛扇新生儿的举动。李先生家的小宝宝在今年4月24日出生,5月10日,宝宝的妈妈因突发哺乳性乳腺炎住进了重庆市中医院。因为家中没有人照顾宝宝,于是李先生找到了重庆升旺家政公司,以月薪4000元雇佣了一名王姓月嫂,试用期7天。这让李先生十分受不了。最后他将月嫂猛扇新生儿的行为拍下来,并且联系了媒体。最终李先生、月嫂和家政公司三方调解,月嫂道歉并同意赔偿李先生6000元。

  在住院治疗期间,李先生的老婆十分挂念宝宝,于是在家中客厅安装了一个远程摄像头,想通过远程监控来看看女儿,听听声音。李先生告诉记者,5月14日下午,他的老婆打开监控,就发现月嫂正在打宝宝的脚,但当时监控没有进行自动录像,所以没有将证据保存下来。

  5月16日上午,李先生的老婆再次打开远程监控,发现月嫂对宝宝做出了扇脸行为,造成宝宝大声哭闹。见此情形,她立即保存录像,并给老公打电话,李先生赶忙回家守候宝宝。当时,因为他们怕月嫂继续对宝宝实行过激行为,于是并没有立即向月嫂提出此事。

  5月17日,家政公司管理人员来到家中与李先生签订合同,李先生便当着家政公司和月嫂的面提出此事,并要求月嫂道歉,同时赔偿一定的费用。据李先生介绍,当时,王姓月嫂先是坚决否认,说自己没打过孩子,但是当李先生拿出监控视频后,月嫂变得“极其不耐烦,并走到宝宝身边去”。李先生怕月嫂会对宝宝进行二次伤害,于是迫于无奈,将月嫂的试用期工资1080元交给家政公司管理人员。家政公司收到钱后,许诺会尽快就此事给李先生一个满意的解决方案。

  事件进展

  接到李先生爆料后,记者登录重庆升旺家政公司网站,并没有在“家政人员”一栏找到李先生所说的王姓月嫂。那么,这位月嫂到底是不是升旺家政公司员工?随后,记者拨通了家政公司电话,一位姓徐的办公室工作人员向记者表示,这名王姓月嫂的确是他们公司的家政人员,也有相关的月嫂从业证件。对于月嫂做出的这种个人行为,他们表示公司也很“受伤”,事情发生后,公司已经将王姓月嫂辞退,并“将她加入到了家政协会的黑名单里”。

  对于李先生要求的1到2万的赔偿,家政公司表示正在与李先生协商,“老板出差去了,等他回来会再次跟对方沟通赔偿问题。”徐姓工作人员这样告诉记者。

  目前,李先生已经报警,警方已经进行立案。

  追踪:月嫂称“心情不好”打婴儿 调解赔偿6000元

  李先生告诉记者,19日一早,他就月嫂打婴儿一事报警,警察上门了解了情况,并将涉事月嫂带到杨家坪派出所进行调查。同时,警察建议李先生带着孩子去医院进行伤情鉴定,以便警方更好的进行处理。

  上午十一点半,记者陪同李先生及孩子来到重庆儿童医院,经过B超检查以及外科医生诊断,初步确定宝宝没有颅内损伤。而对于李先生所担心的孩子听力是否受损以及精神是否受影响,医生表示孩子太小,目前没办法进行相关检查和诊断。

  随后,李先生拿着检查报告来到派出所,在派出所民警的介入下,李先生、月嫂及升旺家政公司三方进行了沟通调解。

  记者了解到,李先生原本的诉求是要求月嫂道歉,并要求月嫂和家政公司赔偿1万元医药费等损失,同时,今后若发现孩子有因此事而造成的后遗症和身体损伤,他们也保留追诉权利。

  在调解中,月嫂称自己当时是因为心情不好,所以一时冲动打了孩子几下,这是自己的个人行为,与公司无关,但是对于李先生要求的上万元赔偿,自己并无力承担。升旺家政公司工作人员则表示,公司负责人目前在外出差,自己也没法做出任何承诺。

  最终,在警察的调解下,三方达成了和解:月嫂向李先生赔礼道歉,并一次性赔偿李先生6000元(含1000元已付工资);同时,如果今后李先生在相关机构鉴定出小孩因此事导致伤残,他们有权追究月嫂的相关民事责任。

  对于这样的处理结果,李先生表示勉强接受。他同时想以自己的教训来提醒广大市民,在找月嫂或其他家政人员时,一定要多加比较和考察,找一个真正负责任的家政员工,从而避免类似事件发生。