3000有“案底”约租车司机遭清退 人大代表：不能法外施暴
金羊网讯 记者李禹报道：深圳前天公布将对3000多名有重大刑事犯罪或吸毒前科的网约车司机实施清退的消息，引起了媒体、市民和网友的关注。部分市民和网友表示条件是否有些严苛，不利于相关人员融入社会。人大代表田子军认为，相关行为变相侵害了人家公平就业的权利。
漫画：春鸣(来源：羊城晚报）
网友：加强管理比清退更妥善
在29日的媒体通气会上，深圳网络约租车司机发现吸毒前科人员1425名、肇事肇祸精神病人1名、重大刑事犯罪前科人员1661名。要求各平台在4月10日前完成对这批驾驶员清退；30万台异地网约车也将于4月2日作出清退。
消息一出，在肯定相关规定严格管理约租车司机行为的同时也引发网友热议。网友“leowang岷”提出：有“前科”难道就不能留给相关人员一条求生计的路吗，加强管理及引导，比简单的禁止可能更妥善一些。网友“阿衰伍少敏”表示：谁没有犯过错，犯错了改了就好了，非要逼的人家走头无路了再犯错吗？网友“哈哈林本人”提出：有前科的人都该走投无路吗？关键看监管方式，专车不是洪水猛兽，适应市场就是道理。
专家：相关规定不能在法外施暴
相关职能部门清退约租车司机是否合适？广州市社科院高级研究员彭澎表示赞成清理有强奸、故意杀人等“案底”的就业人员。但交委清理约租车司机，应依照法律规定来办。
人大代表田子军则表示：对于以前犯过错的人，法律规定不准从事某种特定的职业外，相关部门不能够通过各种手段来限制公平就业的权利。田子军不认同这种做法，他表示，这样一些规定给社会传递了一个信号，那就是那些本应该获得平等就业机会的人，相关职能部门却想方设法设置了各种门槛来歧视，如果深圳地方立法没有规定，就不应该这么做。另外，这些“案底”还得看他是故意犯罪还是过失犯罪，这两者在刑法上有区别对待。
他还认为，相关职能部门的做法有“懒政”的嫌疑，不能在法外施暴。同时，相关主管部门也不能通过劝说约谈等方式干预人家就业。他还指出，就业人员若有犯罪前科，应该向单位如实提供犯罪证明，相关用人单位则不能以有“案底”拒绝接收。
