【华园桃李】李漫铁:产业报国 改变西方人对中国制造的看法
12.12.2014 22:45
本文来源: 华南理工大学
与师弟师妹们交流时,李漫铁说:“在大学里面,学习的不光是专业知识,我们还要学更多的东西,比如学习的方法、思维的方法、做人的方法、和社会打交道的方法等等。”
在华工读书期间,李漫铁做过班里的组织委员、团支部书记,也做过系团总支外联部部长,他的工作得到了老师的认可。辅导员介绍他去做家教,帮他推荐实习,这让他认识了很多人,对他未来的职业生涯也产生了不小的影响。因为做过学生干部,知道做学生工作不容易,因此当接到学校研究生会的师弟师妹邀请他回校作演讲的电话,他很痛快地答应了。他说:“能抽时间与师弟师妹们交流,给他们一些帮助,我很开心。”就连现在招聘员工,他也更倾向于录用那些在校期间做过学生干部的同学。
机会总是垂青有准备的人
2004年,在结束创办的第一家公司的两年后,李漫铁再次创业,在深圳创立雷曼光电科技股份有限公司,进入LED这一战略性新兴行业。短短七年之后,雷曼光电在深圳证券交易所创业板挂牌上市,成为深圳市LED产业界首家上市企业,同时也是中国LED光电产业界的第二家创业板上市企业。
入选人民大会堂LED照明改造项目,国庆60周年庆典天安门广场、阅兵式中唯一指定的国产LED封装产品,
李漫铁回母校作报告 |
创办雷曼光电,进入LED行业并不是兴之所至。因为产品周期的结束,2002年李漫铁结束了他在无线寻呼行业运营9年的公司。之后的两年里,李漫铁先后考察了四五个行业,他到处拜访相关专家、参加行业论坛、物色人才团队。正是在充分调研的基础上,李漫铁才最终选定了LED行业。除了调研,第一次创业所积累的资金、管理经验、经营思路和文化方面的传承,也是他再次创业成功所不可或缺的重要因素。
作为雷曼光电的创始人、董事长兼总裁,李漫铁肩负着重要责任。他说,做总裁需要具备很多方面的能力,而这离不开我在华工时的积累和华工对我的培养。李漫铁并不是一个外向的人,他也认识到自己的不足,因此在读书时他就有意识地去改变自己。当时,学校举办过一次学生形象大赛,李漫铁硬着头皮报了名,结果还被抽到第一个上台演讲。虽然表现的不好,但却让他得到了锻炼。即使大学毕业参加工作后,他也不断学习,还在工作之余去做兼职老师,锻炼自己与人打交道的能力。
“机会是给有准备的人的。”在李漫铁简单的话语背后,是他不断的努力和付出。“创业中的波折与挫折是别人看不到的,只有创始人才会体会到其中的酸甜苦辣。”李漫铁说,“我们要感谢生活中各种不一样的经历,因为这些都会让我们收获成长。”
代表中国制造改变西方人对中国的看法
李漫铁与师弟师妹互动交流 |
一家企业的成功,不仅体现在它的经营业绩上,还体现在它所承担的社会责任上。企业社会责任是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时,还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任。在带领雷曼光电不断发展的过程中,李漫铁也坚持着华南理工人为国家发展做贡献、勇于承担社会责任的优良传统;也正是因此,他把“关心人,尊重人,培养人,服务顾客,奉献社会”作为雷曼光电的企业价值观。李漫铁说:“企业也是社会的一份子,我们要在企业内部形成和谐的企业文化,通过公司发展和员工表现去影响和改变周围的人,对社会产生正向作用,为社会做出应有的贡献。”
“我作为华工走出去的一名校友,创办了这么一家企业,为国家为社会带来了什么?”李漫铁经常会问自己这样的问题。也希望所有即将走向工作岗位的华园学子们,经常问问自己,为国家、为社会、为他人能做些什么?在实现自我发展的同时,为社会创造价值,这是每个华园学子义不容辞的责任。
《华园桃李》第11期团队
文 字:臧江江
图 片:臧江江 部分图片来源于网络
编 审:柯宁 孙宏志
总策划:王丹平
本文来源: 华南理工大学
12.12.2014 22:45
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