林少春调研春节后企业用工情况

林少春赴东莞市调研春节后企业用工情况

促进劳动力供需有效对接

　　2月25日春节假期结束上班第一天，副省长林少春和省人社厅负责同志一起来到东莞市，在东莞市负责同志陪同下深入东莞雀巢有限公司、东莞添迪电子公司了解节后企业员工返粤返岗情况、企业新增岗位招工面临的形势，并与企业管理层、员工代表座谈交流、共进午餐，听取异地务工人员的意见建议，指导进一步做好节后就业服务工作，确保春节后全省企业用工稳定和劳动力返乡返岗平稳有序。

　　林少春强调，当前正值企业用工高峰期和异地务工人员返粤高峰期，全省各地政府、各级人社部门要加强就业形势研判，有针对性地解决企业“招工难”和劳动力“找工难”问题。一要坚持遵循市场规律，密切关注企业用工和人力资源市场供求状况，引导劳动力合理有序流动。二要坚持突出企业和求职者主体地位。指导督促企业依法规范用工，提高员工薪酬待遇、改善生产生活环境、加强人文关怀，真正吸引留住人才；加强对求职者和就业者的宣传引导，帮助其科学确定求职目标和薪酬期待，树立健康求职就业心态，尽快实现理想就业。三要坚持优质就业服务。完善人力资源信息对接平台，强化招聘会信息发布，当前要细致组织开展好面向节后返粤务工人员、新入粤务工人员的系列专场招聘会，促进劳动力供需有效对接。

　　根据调研统计显示，节前共有1027万在粤务工人员返乡，比重较去年同期略有提高，预计节后返粤比例约为92%，加上少数外省新入粤劳动力，预计节后入粤总人数达970万左右，规模与去年基本持平。今年3月份，全省各级人社部门将推出500余场专场招聘会，促进节后返粤务工人员、新入粤务工人员求职就业。