师生校友齐聚 广东松山职业技术学院喜迎四十华诞

23.06.2016  23:52
      6月22日,广东松山职业技术学院校园内彩旗飘扬,人声鼎沸,处处洋溢着喜庆的气氛。学院部分老领导、优秀校友和师生员工济济一堂,共贺广东松山职业技术学院四十华诞。学院党委书记谢琼杰主持庆典大会并向出席大会的各位领导、来宾、老同志和历届校友表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
庆典大会现场
学院党委书记谢琼杰主持庆典大会

学院院长曾向昌作40周年庆典大会致辞

学院院长曾向昌为会议致辞。他回顾了学院抓住两次历史机遇,实现华丽转身的发展历程。40年来学院共培养出2.7万多名中、高级技术人才。校友们的足迹遍布全国各地,活跃在各条战线。专业由原来的11个拓展到现在的35个,形成了以机械、电气、计算机类专业为主体,经济、文管类专业协调发展的专业体系。尤其是近五年来,学院在专业建设、实训基地建设、教育教学改革建设方面取得重大突破。有2个中央财政支持项目重点建设专业、1个省级示范性专业、2个省级重点建设专业、2个省级重点培育专业、1个省级特色专业;有2个中央财政支持实训基地、9个省级实训基地,73个校内实验实训室、102个校外实训基地;获得省级以上立项的教育教学改革项目有51项。教育质量稳步提升,近七年,毕业生整体就业率均在99%以上,在全省高校中名列前茅,用人单位对学院毕业生的满意度均超过95%,学院在社会的影响力日益扩大。2014年6月,移交省教育厅直属管理以来,面对新的机遇和挑战,学院执行党的教育路线,全面推进各项综合改革:一是积极推进薪酬体系改革,各类人员薪酬进一步规范化、系统化,广大教职工的收入大幅增加;二是大力深化干部人事制度改革,积极推行公开选拔和竞争上岗制度,选贤任能的用人机制进一步健全完善;三是推进简政放权,优化流程,改善服务,管理效率进一步提高;四是大力推进依法治校,制订实施学院章程,内部法人治理结构进一步完善;五是强化教授治学,对学术委员会进行换届调整,学术管理和行政管理之间的关系进一步理顺;六是实施“强师工程”,师资队伍数量和结构有了很大改善,进一步稳定教职工队伍;七是实施数字化校园工程,加强实验实训室和实训基地建设,办学条件进一步改善;八是推进校企合作、协同育人与创新,人才培养模式改革取得新突破;九是重视招生、就业工作,招生规模、办学规模连创新高,人才培养质量不断提高;十是坚持立德树人,丰富校园文化内涵,构建文明和谐校园。当前,学院正处在一个重要的发展机遇期,站在新的历史起点,我们豪情满怀;面临新的机遇与挑战,我们勇往直前。曾院长勉励全体师生要团结一致,凝心聚力,脚踏实地,全面推进学院的特色发展、内涵发展、创新发展、跨越发展。


  张永生代表韶钢郑重承诺:韶钢过去是、现在是、未来也是广东松山职业技术学院创造百年名校的坚强后盾!


欧阳明星代表教师表态:以最饱满的精神风貌、最热忱的工作热情、最积极的工作态度续写学院新的篇章!


钟维德代表校友感恩母校,祝福母校越办越好,桃李满天下!


广东韶钢松山股份有限公司总经理、原学院党委书记张永生,学院教师代表欧阳明星副教授,优秀毕业生代表、东莞市厉远电子商务有限公司总经理钟维德和在校生代表沈涛分别作了发言,共同对学院40华诞表示最热烈的祝贺!


庆典大会上,学院党委书记谢琼杰、院长曾向昌为学院聘任的12位首批创新创业导师(校外)颁发聘书(上图)。


学院领导、中层干部与出席40周年庆典大会的老领导、优秀校友合影