海印股份进校揽才，吸引近千名应届毕业生求职

　　“选择不一样的开始，收获不一样的结果。”10月24日下午，海印股份2015届校园招聘宣讲会在我校华山新学生活动中心举行。本次宣讲会吸引了包括我校在内多所高校近千名应届毕业生前来聆听，现场座无虚席，气氛热烈。

　　本次宣讲会围绕着招聘岗位介绍、现场简历投递、企业介绍、经验分享等环节进行。据了解，本次校园招聘职位为房地产、综合管理、矿产开发、市场营销、电子商务和法律事务六大类，共设置了二十多个具体岗位。

　　值得一提的是，在现场简历投递的环节中，招聘方仅在5分钟时间内就收到了近千份的简历。在求职意向方面，根据现场投递简历情况，市场营销类和综合管理类岗位受到了应届毕业生的极大欢迎，而矿产开发类岗位的投递简历者则寥寥无几。

　　简历投递过后，宣讲会的主持人、海印股份人力资源招聘主管就公司的基本情况、业务与公司文化向在场听众作了介绍。针对在场应聘者的各种提问，招聘方也一一做出了解答。

华农校友

　　在经验分享环节上，我校食品学院应届毕业生李继安分享了他通过海印OMG实习计划直接成为正式员工的经验。他表示：“无论工作内容是什么，做事时都要有效率和有能力，并且要端正心态，不带任何技巧，踏踏实实做好自己的本分事。惟有如此，才能在职场中获得成功，不断前进。”

主讲人（华农校友）

　　而后，海印人力资源招聘主管黄慧敏则以“师姐”的身份讲述了她从“职场菜鸟”到人力资源招聘主管的职业成长历程。就职业选择和职场生活方面，她表示，职业选择应更多的考虑自身的职业发展前景。“在职场上，要善于做好简单的事，从平凡中看见不平凡，学会发现问题并解决问题。”她进一步补充到。

主讲人

　　对于职业选择的考虑，不少在场的应聘者给出了自己的看法。在专业和择业不对口的问题上，部分应聘者认为个人兴趣和职业前景更为重要。来自我校信息（软件）学院的黄同学放弃了电子商务类岗位而选择了市场营销类岗位，他表示：“尽管专业和求职不对口，但是个人兴趣让我乐于选择市场营销类岗位。”不过，也有不少应聘者将企业文化视为首要求职考虑因素。来自华南师范大学的许同学坦言：“作为年轻人，正处在青春阶段，我觉得企业文化是吸引我关注该企业的重点，它决定我对该企业是否有依赖感。”

　　企业更看重求职者哪些方面呢？对此，在本次宣讲会上负责简历筛选的招聘人员告诉记者，由于第一次简历筛选时间有限，在筛选时会比较关注求职者的相关经历与求职意向的相关度。（文/校报学生记者 邹世昌 校报学生实习记者 张彧 张曼玉 钟勉 图/校报学生实习记者 梁嘉业 邓紫欣）

（责任编辑：蒙丽）