【华园桃李】李永喜:在拼搏中苦并快乐着

26.11.2014  19:20
李永喜思想上特别的“早熟”,他发现理工科学生由于专业原因,思维有时过于严谨和理性,容易死板,因此作为班长,李永喜有意识地增加集体活动来预防和克服这样的片面性,他热衷于组织大家外出开展各种课外活动,甚至,他还组织成立了电气工程协会,并自认理事长,带着同学们一起讨论、交流,相互分享学习的经验心得。
  除了各种课外活动,李永喜还组织勤工俭学的同学一起到华农、华师帮外校师生修电器,“每次去业务量都很大,电风扇、电视机、电冰箱、收音机,只要是用电的,我们基本上都能修好。”李永喜笑着说,也正是有着这样动手实践的机会,李永喜和同学们也能够更加快速地掌握专业知识和原理,为今后参加工作打下坚实的基础。
  “现在想起来,读书的时候真是快乐啊,不仅能随心所欲地吸收知识,还可以参加各种活动,让我每天都过得很充实。”回忆起学生时代的往事,李永喜一脸的幸福,在华园,他不仅结识了一群日后与他一同打天下的死党,还收获了一份美丽的爱情。“真的非常怀念在华工的学生时代,这里的一切对我今后的路产生了非常重要的影响。


职场抉择 从打工仔到公务员再到董事长


  1986年,和其他毕业生一样,李永喜迫不及待地走出校园,寻找可以发挥自己才能的理想天地。他被分配到广州经济技术开发区明珠发电厂,跟着电厂的技术员描了两个多月的图纸之后,他坐不住了,向厂里申请要下工地,和技术员们一同起早贪黑地干。厂领导觉得这个年轻人愿意吃苦,就有意培养他,两年后,他就被提为副厂长。1991年,年仅27岁的李永喜更是成为了该厂厂长,正是由于他过人的工作能力,为今后被提拔从政埋下伏笔。
  “当年从电厂把我调去市经委当副主任的时候我才33岁,很多人都认为我会成为政界的一个人物,但大家都没想到,没干几年我就下海了。” 说起当年改政从商的转变,李永喜淡然地说,“稳定的工作大家都想要,但是合不合适,只有自己最清楚。
  2001年,当李永喜和7个同班同学刚组建广州智光电气股份有限公司的时候,启动资金只有85万,“85万,普通人可能觉得很多,但实际上什么都做不了,我们的办公室是租的、厂房是租的、电厂是租的,只有几台电脑是自己的。”回想起当时创业的艰辛,李永喜却觉得很有趣,“当时我们几个人吃喝拉撒都在出租屋里,围着几台电脑在捣鼓开发,生活虽然苦,但是我们却很快乐,因为我们在为一个共同的目标、共同的理想奋斗。”仅仅过了6年,2007年的9月,智光电气在深圳证券交易所成功上市,市值4千多万。从85万到4千多万,再到今天的30多亿,智光电气在董事长李永喜的手中迅速成长为能源行业的翘楚。
  李永喜感慨地说,自己走到今天离不开母校的帮助,“刚毕业在电厂时,用的是在华工学的专业知识和过硬的动手能力,后来决定从政改商,也是有着7个华工同班同学的支持才能一路披荆斩棘。


驰骋商海 “最忙董事长”高效工作有秘诀


  除金誉集团外,他还身兼广州智光电气股份有限公司董事、广州岭南电缆有限公司董事长、广州发展南沙电力有限公司副董事长等,被戏称为“最忙董事长”,那么他是如何安排时间的呢?“开会、看报表,很轻松啊,每天晚上和周末还能腾出时间来运动。”李永喜笑着和记者分享自己的管理心得,他说一个董事长要管理好一个企业,关键要做到两点:用人和制定规范。
  “如何用人非常考验董事长的眼光,用对了事半功倍,用错了,就要承受带来的影响。”因此,看每个季度的报表、并从中发现存在的问题,是李永喜主要花时间的工作,“每一份报表都能看出这段时间哪个环节出了问题、是客观原因还是人为因素。如果是后者,那就要考虑是否需要作人员调动。”而制定一份详细、规范的规章制度,能进一步深化企业管理,充分调动发挥公司员工的积极性和创造性,规范公司全体员工的行为和

 
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职业道德。“有了这样的规范,你只需要把握大方向和奖惩尺度,剩下的就靠员工们来创造价值。”此外,李永喜还充分发挥了华工人务实高效的传统作风,尤其注重高效利用时间,“我在公司开会,从来都没有开场白,都是直入主题、直击重点问题,讲完了没问题就散会。
  李永喜还先后参股投资了多个企业,并寻求多领域的合作,这样一来,他对中国大市场、大环境的了解更加透彻,也更能随着政策和世界经济的变化及时调整战略布局,在金融危机的大潮中不退反进。
  “办实业就像长跑,得意的时候要抬头看前方,提早发现前面的阻碍;不顺的时候就要低着头,脚踏实地的干。”在商海沉浮了十多年,李永喜遇到过无数的大风大浪,但每一次,他都凭借自己天生乐观的心态和冷静沉着的睿智化危机为机遇。


勿忘母校 为学子搭建腾飞的平台


  尽管毕业20多年,李永喜却丝毫没有忘记母校的养育之恩,社会地位和影响力不断提高的他,在决定积极支持公益事业的第一时间,选择回母校报恩。从2005年开始,李永喜在华南理工大学设立专项“金誉助学金”,用于帮助那些家境贫寒、成绩优异的学子完成学业。每届助学金发放仪式,都少不了李永喜的身影,尽管工作繁忙,但他仍坚持参加,他认为这是对受助者的尊重,同时也是传递一种人间互助关爱的精神。“公益讲究的是从心到心,对于捐助者来说,自己发自内心才会快活,而对于受助方,除了物资上的资助,更重要的是他们能建立起对生活的信心和面对未来的勇气。
  他的金誉集团多次邀请学校师生参观旗下企业,并定期回母校召开座谈会,和学子们分享自己的人生经历以及在创业过程中的心得感悟,鼓励学子们不要被当前浮躁、功利的社会环境影响,要坚持理想、勇敢地朝着梦想的方向前行。他还在旗下的“智光电气”、“岭南股份”等企业建立“产学研基地”,为华园学子提供宝贵的实践平台。
  “一个人赚再多的钱,也不可能长生不老,钱财终究还是会回归社会和百姓,与其等我不在了才捐掉,为什么不在我活着的时候就开始行善呢?”多年来他带领企业在追求经济效益的同时,充分关注社会和谐发展,积极支持省、市、区各项公益活动。
  李永喜说,不论是学习、工作还是生活,保持乐观向上的心态至关重要,取得成功除了天时地利,更重要的还是态度。“怎么定义成功,每个时期都有自己的标准,或许是金钱、或许是社会地位,但我认为快乐很重要,追求自己喜欢的工作,并为之奋斗、拼搏,就算每一天都通宵,但你不会觉得累,因为这就是你所追求的幸福。”他告诫学子,要选择自己喜欢的工作,不要随大流,要从自身性格和优势出发,“只有认清楚自己喜欢什么、想做什么,才能最大限度地发挥自身优势,少走弯路,也更容易获得成功。

  “笃诚、创新、务实、卓越”是金誉集团的核心追求,不难看出,李永喜将自己从华南理工大学获益的精神力量,传承到自己的企业,教育给自己的员工。他知道,母校所蕴含的育人精神也是他不断前进的力量源泉。正是受益于华南理工大学“博学、慎思、明辨、笃行”的校训精神,李永喜实现了从自强到扶弱、从受国家教育到回馈社会的目标追求,在成就个人追求的同时,不忘肩负起一个成功企业家的社会责任感,将蕴含华南理工大学精神的种子播撒在祖国的大地上,期待能培育出一朵朵美丽的鲜花。

华园桃李》第9期团队
文      字:吴夏曦
图      片:图片由公共关系处、电力学院及受访者提供
编      审:柯宁 孙宏志
总策划:王丹平