梁凤仪：社会养老服务要有财政上的未雨绸缪
“金羊跑两会”系列七
金羊网3月4日讯 羊城晚报全媒体记者张健、邬嘉宏，实习生陈思欣报道：“如果女员工足够优秀，即使面临生育问题，也不会给她的就业带来过大的压力，反而单位企业会很大方地给予她充足的福利待遇。”作为女性代表，同时也是广东省知名的女性企业家，全国人大代表、广东昭信企业集团有限公司董事长梁凤仪，以自己的企业为例子，向记者讲解了她对女性员工在工作、生育等方面的看法，并分享了她今年带来的有关社会养老服务的建议。
全国人大代表梁凤仪
梁凤仪认为，首先，社会养老服务在财政上要有未雨绸缪的计划，逐步去实现财政兜底。目前中国的老龄人口已经超过2亿，这是一个牵涉到千家万户的事情，实现财政兜底也等于给予了老人们未来的保障。
其次，还要建立居家养老的引导性政策。梁凤仪介绍说，我们现在借用社会基金来投入这种社区养老的收费偏贵，全部人都走出社区养老是不现实的，但是可以建立居家养老系统，引导基金、社会资源往这方面发展。
梁凤仪还介绍说，实际推广中，居家养老很受老人欢迎，包括了长者饭堂、长者活动中心，以及居家清洁服务和社区门诊上门服务等，通过政府的购买服务使之变成门市服务，解决了老人们的后顾之忧，在广州的荔湾区，佛山的禅城区、南海区以及桂城区等，都得到了老人们的高度评价。因此，梁凤仪认为，如何能够像社会保险一样，让所有的老人都共享到居家养老的个性服务，真正做到老人养老、老有所养，才是目前的关键。
此外，“二孩”政策今年正式落实，对于部分女性担心的生育后的就业压力问题，梁凤仪表示，自己的企业在招工时从来不存在性别歧视，更多的是看重员工的素质和能力。梁凤仪坦言，生育问题的确会为女性就业带来一点点冲击，但是大多数企业都已经适应了适龄女性生育所带来的影响。目前她的公司有近万名员工，其中女员工就占了近八成，但从未因为类似问题而在招工时歧视过女性。
