重磅！梅州企业招博士，政府最高补助17.5万元！

梅州“千人计划”扶持企业引进优秀人才

梅州经济要发展

推动大众创业、万众创新

企业人才不可缺

2012年梅州“千人计划”开启

截至2014年12月

已引才316名

现在

“千人计划”有重大调整

引才重点从机关事业单位转移到企业

企业引进

政府帮忙

人才的经济待遇

生活补贴、房租补助、购房贷款贴息

都有政府财政补助

哪些企业能引才

引才条件是什么

新引进的人才享受怎样的经济和住房待遇

　　 人才和企业关心的往下拉有答案↓↓↓

　　引才主体

　　2015年底，《梅州市引进高素质人才千人计划政策调整方案》和4个配套文件制定出台。今后引才的重点向企业延伸，围绕支柱产业和重大项目引进紧缺的专业技术人才，助力实体经济发展。

　　规模以上非公有制企业及符合我市产业发展政策、具有良好成长性的中小微企业，大力引进高新技术产业、主导产业、新兴产业、重点工程等领域急需的专业技术人才、高技能人才、创新创业人才和创新科研团队等。

　　教育、卫生、科研院所等事业单位特殊岗位、紧缺专业和特别急需人才仍可通过“千人计划”渠道引进人才；机关事业单位一般不再通过“千人计划”渠道引进人才，如需引进紧缺专业和特别急需人才，必须报市人才办同意后，根据有关程序和规定引进人才。

　　 扶持企业引进哪些优秀人才？

　　具有副高职称以上或全日制硕士研究生、博士研究生；或技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。年龄一般在45周岁以下，特别优秀的不受年龄限制。

　　注：事业单位引进特殊岗位、紧缺专业和特别急需人才的条件保持不变。

　　 企业引进人才有哪些好的渠道？

　　一是企业自主引才，鼓励企业通过多种方式引进人才；

　　二是政府搭台引才，通过开展集中招聘活动等方式引进人才；

　　三是政策宣传引才，通过出台相关政策，在网络、电视、报纸等媒体上发布公告吸引人才；

　　四是多方合力引才，通过鼓励校企合作培养引进人才，强化市人才智力市场人才资源配置作用等为企业引进人才。

　　 企业新引进人才可享受哪些待遇？

　　2015年5月21日起，企业新引进人才（不含已经在梅人才）每工作满1周年享受如下经济待遇：

　　①全日制硕士研究生、技师（国家职业资格二级），个人生活补贴2万元、房租补助5000元，享受年限为5年。

　　②博士研究生、高级技师（国家职业资格一级）或副高职称以上人才，个人生活补贴3万元、房租补助5000元，享受年限为5年。

　　注：用人单位凭劳动合同、缴交社保等证明材料向相关部门申报，工作时间不满1周年的不得申报。

　　 若新进人才不租房想买房呢？

　　企业新引进人才和已经在梅工作的人才，自2015年5月21日起，在我市辖区内贷款购买首套商品住房或自建房的，可申请最高贷款额度20万元、最长贴息期限5年的购房贷款贴息，如离开梅州工作的，从当月起取消购房贷款贴息。享受购房贷款贴息后不再享受房租补助。

　　 “在梅优秀人才”的优惠政策会变吗?

　　政策调整后，在机关和事业单位行政管理岗位符合千人计划引才条件的人员，不再受理申报纳入“在梅优秀人才”享受千人计划经济待遇；

　　在教育、卫生、科研院所等事业单位聘用在专业技术岗位，符合“在梅优秀人才”条件及在特殊岗位的高技能人才（国家职业资格一、二级），可申报纳入“在梅优秀人才”，并经核准后可享受相应的经济待遇。

　　注：申报终止时间为2017年9月30日。申报或已申报纳入“在梅优秀人才”范围享受相关经济待遇的，享受年限为5年，至办理退休时仍未满5年的，至其退休时止。

　　来源：ＭＺＴＶ