樊代明院士为我院高层次人才团队建设“把脉开方”
高层次人才团队建设，即以领军人才带动优秀业务团队，是我院人才培养工作的重要举措。2013年首批团队建设项目经遴选产生并启动。为进一步推动团队建设项目又好又快地发展，7月14日上午我院举办了项目汇报会，会议邀请樊代明院士莅临指导点评，为各团队的学科方向“号脉开方”。相关院领导、职能处室负责人及高层次人才团队成员和各国家临床重点专科主任出席了本会议。
樊院士指出每个学科都需要摸清问题提出方向，凝练学科方向要做到“三用”：“古为今用”、“洋用中用”、“他为我用”。樊院士对先心病、心律失常及肺癌等3个团队进行了非常细致的点评。在谈到先天性心脏病防治时，他指出先心病流行病学研究和复杂先心病的优化治疗是团队研究方向的重中之重，两者结合能够产生新的突破。在谈到心律失常研究时，他笑称“病在心里，治在全身”，主张多学科的协作，心内科要加强与中医科、神经内科、消化内科、血液内科的协作整合，走出一条有特色的发展道路。对于肺癌研究，他在肯定团队目前成绩的同时，指出每一例肺癌都可有其独特性，重点攻坚任务应放在肺癌的相关分子分型全貌和诊疗方案研究，强调需要整合利用生物信息学分析。他建议3个团队在实践中“建立一个所，组织一支队伍，搭建一个平台，举办一次会议（每年），办一份杂志”，一定能够在未来收获累累硕果。樊院士的敏锐思维、宽广视野、幽默语言，让与会者在笑声中得到深刻启迪。
吴一龙副院长高度评价了院士的中肯意见，诚挚感谢院士在百忙中拨冗支持我院的学科建设和人才培养工作，同时鼓励科主任们藉于此番学习，提升能力，在将来第二、第三批高层次人才团队的遴选中脱颖而出，建设更多的优势学科和学科群，不断推进我院的可持续发展。
文_人事处 图_宣传科
