邱镇尧:身正不怕影子斜又何惧“民告官”

08.08.2014  12:18
民告官”并不可怕,可怕的是不依法行政,由此引起的官司就必输无疑。

据媒体报道,过去五年,珠海市两级法院共受理各类一审行政诉讼案件1108件,审结1067件。其中行政机关实际败诉率为9 .1%。与此同时,行政机关“一把手”的应诉率极低,五年仅有一名“一把手”出庭应诉,习惯于将行政应诉工作全权委托给律师处理,“告官不见官”的现象十分突出。市人大常委会一名委员建议,将“一把手”应诉与工作考核挂钩,“一把手”出庭应诉可以让行政机关工作人员更加重视依法行政。

行政首长出庭应诉败诉率极低,原因无非有三个:一是认为群众的水平很有限,无资格与官员平起平坐,随便就会就能糊弄过去,往往“大意失荆州”;二是平时就不熟悉业务,多数官员应诉能力不强,对质询和答辩心中无数,在气场上已“矮人三分”;三是某些一把手平时就没有依法行政,一副“死猪不怕开水汤”的心态,让行政诉讼的效果大打折扣。

提高行政首长出庭应诉率,首先要实现思想观念上的转变。长期以来,许多官员深受“官本位”思想影响,只能接受“官管民,官审民”,不能接受“官受审”。但在公民权利意识觉醒的年代,官司来了想躲也躲不了的。其实“民告官”并不可怕,可怕的是不依法行政,由此引起的官司就必输无疑。

行政首长出庭应诉,不仅是维护群众利益的渠道,也是倾听民声、顺畅民意、改进工作的过程。从实践来看,行政首长出庭应诉不但能够重塑责任政府、法治政府的形象,还能够赢得群众的支持和信任,减少社会不和谐的因素。但单靠思想观念的主动转变还不太现实。如果缺乏约束机制,行政首长出庭应诉率还是不会有明显的提高,要靠制度来倒逼行政首长出庭应诉。包括建立官员的出庭数、输赢率和应诉效果等反对票考核体系,作为官员年终奖励和升迁的重要依据。

(南方网珠海频道专稿)