民企探索内部反腐制度

06.08.2014  20:29
壹加壹是中山市内一家大型连锁超市,为了预防腐败的滋生,公司特地成立了监察中心,并采取了一系列制度化的宣教、监管措施。

【民企反腐探索】

壹加壹超市:建客户回访制防止里应外合侵占资产

壹加壹是中山市内一家大型连锁超市,为了预防腐败的滋生,公司特地成立了监察中心,并采取了一系列制度化的宣教、监管措施。

监察中心经理庄值冲向记者介绍,针对超市在采购货源的过程中有可能遇到的采购员和供货商里应外合抬高货源价格、采购数量区别对待等职务犯罪行为,壹加壹特地设置了客户回访制度和业务员家访制度,监察人员通过对供货质量、款项交付时间、采购价格等进行审查评估,和业务员的家人进行沟通、讲解岗位的敏感性,以达到预防腐败的作用。

此外,监察中心每年都会邀请检查机关到企业举办专题培训会议,每半年向员工发放“壹加壹法律专刊”,对员工进行全面的反腐倡廉教育。

新达进出口有限公司:部门主管均要求是中共党员

新达进出口有限公司董事长黄志忠表示,从2001年企业国转私开始,新达公司就要求部门主管及以上的管理人员都要是中共党员。“这是一件很严肃的事情,我们通过这个标准来强化管理队伍的建设,通过开展定期的组织活动对核心人员进行廉洁教育。”黄志忠说。

他曾几次带领部门主管参观看守所,让他们意识到发生腐败行为之后的“利害”,以此起到警醒作用。黄志忠表示,新达公司准备和纪检监察部门达成合作,邀请公职人员到企业开展宣讲会,让全体员倾听职务犯罪的反面个案,了解犯罪后果,心中竖立起廉洁的概念。