求职奇葩现象

　　近日，正值高校应届毕业生求职季，记者走访多场招聘会后发现，博士生“比不过”本科生、留学“海归”不敌国内“土著”、单身的拼不过“有娃的”，一些传统就业观念中的优势条件正面临挑战。

　　点评：一方面，就业难导致用人单位紧握招人话事权，另一方面，维权意识淡薄、维权成本高也导致求职者常吃哑巴亏。求职中的奇葩现象，难说就业市场走向成熟和理性，反而需引起劳动力监察缺位的反思。——禺安