广州节后用工缺口18.16万人 求职者最看重用工规范

金羊网讯 记者罗仕、通讯员冯静敏报道： 春节过后，又到了招工旺季。2月9日，广州市人力资源市场服务中心发布的对使用异地务工人员企业的问卷调查显示，预计节后广州市企业急需补员18.16万人；此外，新招普工薪酬与去年基本持平，仅增加0.64%，新招初级技能员工薪酬增加明显，增幅达到10.24%。

外省籍务工人员湖南最多

据介绍，2016年12月至2017年1月期间，广州市对使用异地务工人员的企业开展了抽样问卷调查，涉及企业1026家，用工总量27.95万人，其中异地务工人员数量为16.84万人（占60.25%）。在16.84万异地务工人员中，本省非本市籍6.09万人，占36.16%；外省籍10.75万人，占63.84%。

抽样企业中本省籍异地务工人员来源地前6位分别为湛江、清远、梅州、韶关、茂名、汕头；外省籍异地务工人员来源地前6位分别为湖南、广西、湖北、四川、江西、河南。

调查数据显示，样本企业的异地务工人员中，共有9.91万人春节（包含节前）回家探亲，占样本企业异地务工人员的58.86%；较2016年春节返乡比例（56.86%）相比上升了2.0个百分点。以2016年末纳入广州市人社部门实名制登记的异地务工人员总量560.34万人为基数估算，全市约有329.82万异地务工人员在春节期间将返乡，与2016年（296.38万人）相比增加了33.44万人。

用工缺口较去年减0.75万

调查数据显示，返乡的异地务工人员中，将有9.35万人在春节后继续回原企业工作，返岗就业率达94.3%，较2016年的93.62%上升了0.68个百分点。

以全市约329.82万异地务工人员在春节期间将返乡的数据计算，节后企业返岗人数达311.02万人，因此节后广州企业将急需补员18.16万人，较2016年（18.91万人）减少了0.75万人，较2015年（16.41万人）增加了1.75万人。

值得注意的是，调查数据显示，企业节后招工规模有所下降，仅59.9%的企业在2017年一季度有招工计划，较2016年（83.25%）下降23.35%。总需求为1.51万人，比2016年下降5.9个百分点，更多企业选择挽留和稳定有经验的老员工以确保生产经营所需。

从样本企业对新员工技能水平的要求看，企业对有技能或有职称的人员需求为32%，其中对初级工的人员需求占20.9%，对中级工或具有中级职称的人员需求为8.1%，对高级工或具有高级职称的人员需求为3.0%，无技能要求的占68.0%。