广东汇兴精工智造股份有限公司：奉行“孝道”价值观
■广东汇兴精工智造股份有限公司董事长钟辉
今年8月10日，东莞市“友善之城”建设暨“友善企业”创建工作现场会在南城天安数码城召开。广东汇兴精工智造股份有限公司（下称“汇兴精工”）被评为东莞市首批10家“友善企业”之一 。
汇兴精工是一家近年来发展快速的自动化系统解决方案供应商。公司董事长钟辉对东莞日报记者表示，一直以来，公司提倡用“友善文化”来温暖员工、回报社会，多年来倡导和践行“用情做人，用心做事”的企业精神，“做受尊敬的好人、造受尊敬的产品、办受尊敬的企业、建受尊敬的平台”的企业使命。
该公司通过开展宣传学习活动和主题实践活动，把社会主义核心价值观融入到企业思想教育工作中。近年来，企业通过建设“员工之家”，建立爱心机构，开展慈善活动，注重团队建设，开展友善文化活动，把“友善”元素融入企业文化建设和管理服务中，引领员工自觉践行社会主义核心价值观。
智能制造一体化方案供应商
汇兴精工始创于2000年，是一家专业从事高端智能装备设计、研发、制造及营销的国家高新技术企业。旗下拥有东莞一厂、东莞二厂、重庆工厂、昆山工厂等四大智造基地，在东莞、昆山等地设有营销子（分）公司。主要为家用电器、卫浴陶瓷、新能源、汽车零部件、LED、家具厨具、物流输送、精密电子电器、医药食品、包装印刷等众多细分领域提供智慧工厂智能制造整体解决方案。
汇兴精工于2016年9月28日在新三板成功挂牌，是大岭山镇第三家挂牌新三板的企业。该公司发展状态良好。近三年，公司的营业收入以超过50%的速度增长。预计2018年公司营业收入将超过2亿元。钟辉表示，汇兴精工将以工业4.0智能装备体验馆为载体，将工业物联网、传感技术、大数据、工业机器人等融入到传统生产制造中，最终实现智慧工厂的目标。
温暖员工 回报社会
一直以来，该公司提倡用“友善文化”来温暖员工、回报社会。公司奉行“孝道（孝敬父母）、商道（感恩客户）、人道（欣赏他人）”的价值观，提倡“口中有德、目中有人、手中有技、心中有爱、行中有善”的五有文化。
“我们提倡员工给父母鞠躬，打造孝道文化。”钟辉表示。“员工刚进厂，便要把父母的银行卡放在公司财务那里。公司每年给员工涨的工资，会直接打到他们父母的账上。”
该项举措已维持了七八年，让企业员工流失率降到了最低点。“员工想走，父母都不让他们走。”钟辉说。
该公司建有“职工大家庭”及规模庞大的员工活动中心，内部建立了图书馆，涵盖管理、经济、历史、艺术、生活等各个领域，员工可以登记借阅；公司建有两个员工食堂，配备电视机、卡拉OK，周末及下班时间对员工免费开放，丰富员工的业余生活。
此外，该公司还建立了心理辅导室、成立有爱心基金会。公司及员工定期向爱心基金会捐献资金，对生活困难的员工进行精准扶贫，帮助员工减少生活压力与精神压力。爱心基金会成立至今已有约两年时间，截至目前累计帮扶困难员工及其家属10多人，帮扶资金15万元。
公司成立党支部、团委、工会、企业志愿者服务队，与东莞市社保局、大岭山镇团委共办公益晚会。每月，该公司都会评选“优秀员工”“最佳创新奖”“好点子奖”，通过挖掘和宣传企业优秀员工，把“中国梦”“企业梦”和“职工梦”有机结合起来，培育树立身边的榜样力量，提高了员工“爱岗敬业、勇于创新”的职业素养。（记者 曹丽娟 郑志波/图 ）
