广州出台河长制考核办法，河长考核低于60分将被约谈

金羊网讯 记者何伟杰，通讯员赵雪峰报道：去年，广州开始实施河长制，但河长制考核办法一直迟迟未落实。10月13日，记者从广州市治水办获悉，广州正式出台《广州市河长制考核办法》（以下简称“《考核办法》”），各级河长将采用百分制进行日常、年中和年度考核，低于60分的河长为不合格，将被市政府领导约谈。

河长考核不合格者将被约谈

据统计，目前全广州市共有187条黑臭河涌，共604位河长。这些河长目前已经全部到位。这些河长未来将如何考核，一直备受外界关注。

记者了解到，本次《考核办法》，考核对象是各区政府。镇（街）级河长考核办法由各区制定，村（居）级河长考核办法则由镇（街）制定，市治水办分别制定上述两级河长的考核指引。

《考核办法》对各区政府的考核包括组织机构、工作机制、河长履职、工作成效四大方面。分为日常考核、年中考核和年度考核三种，年中、年度考核实行百分制，日常考核结果计入年中、年度考核评分。日常考核结合日常工作进行，年中、年度考核时间分别为每年7月、次年第一季度。

年度考核得分为90分及以上的河长，考核结果为优秀；得分为60分及以上至89分的，考核结果为合格；得分低于60分的，考核结果为不合格。年中、年度考核结果由市水环境整治联席会议审核，并对外公布。年度考核结果为优秀的河长，将予以通报表扬；年度考核结果为不合格的，由市政府有关领导约谈相应区政府负责人，提出整改意见。年度考核结果纳入广州市环境保护目标责任考核及广州市实行最严格水资源管理制度考核。

河涌水质被媒体曝光或群众投诉，河长要被扣分

河长考核究竟包括哪些具体内容呢？根据《考核办法》，区级河长的日常考核主要包括河长信息公开、举报投诉处理、信息报送等情况，抽查河道问题整改落实情况。

记者留意到，占比最大的是“工作机制”一项，占了40分。其中河涌边设置河长公示牌是考核的重要内容，个别河长公示牌有信息错漏、更新不及时等现象也会扣分，例如发现公示牌缺失、损坏，每块扣0.2分，信息有漏项或错项的，每处扣0.2分。

“工作成效”占了30分，是占比第二多的项目。其中，河道管理15分，黑臭河涌完成整治后，群众投诉、媒体曝光、市抽查发现问题的，每处扣0.2分；市复查未整改到位的，加1倍扣分。河道水质占15分，按照不黑不臭河涌比率计算得分，即黑臭河涌经过整治达到不黑不臭标准的河涌数/辖区内黑臭河涌总数。如果辖区内的河涌全部黑臭，这15分就等于被一次性扣完。不过，黑臭河涌整治完成前，河涌截污主管未完工的黑臭河涌不计算在内。

区级河长不接电话不扣分，镇级河长不接电话每次扣0.1分

对于社会比较关心的河长接听群众电话问题。记者了解到，《考核办法》在接听电话方面，并没有对区级河长作明确要求。但在镇（街）级河长考核指引中提到，河长（或河长指定人员）电话打不通或无人接听的，每次扣0.1分；来访、来电、微信、QQ等途径反映的各类投诉举报问题受理不细致、处理不到位、反馈不及时的，每次扣0.2分。

按照上述算法，镇级河长如果每个月平均没有接听群众电话超过8次，该区当年就铁定无缘“优秀”。对于区级河长不接电话不扣分，镇级河长不接电话每次扣0.1分的规定，记者采访了若干名市民，他们表示对于这项规定可以理解，毕竟区级河长除了兼顾河涌治理外，还统筹全区发展，一时没能接到群众电话可以理解，“其实无论是哪一级河长接电话，只要保证市民的投诉能真正落到实处就可以了。”有市民坦言。