春节前后有一大波好消息来袭，看完就算过年加班也超开心～
再过两天就是大年三十
你是否已经在家坐等新年
或是依然奋斗在工作岗位上
还是刚好就策马奔腾在回家的路上
小伙伴可能不知道
春节前后
有一大波好消息来袭
为过年的喜庆气氛锦上添花
自驾出行这7天走高速免费
今年春节假期7天，从1月27日至2月2日。春节期间高速公路仍实行小型客车（7座以下，含7座）免费放行政策，免费时间从 1月27日（除夕）00:00起至2月2日（初六）24:00 结束，共免费7天。
春节加班的你可以领到这些钱
很多童鞋因为各种不得已的原因，春节期间也要加班。2017年春节加班工资怎么算？3倍工资到底是哪几天？来瞅瞅↓
法定日加班
2017年1月28日、1月29日、1月30日这三天是法定假日，单位应向职工支付 不低于日工资300%的报酬 。
加班工资=月工资基数/21.75天x 300% x 加班天数
休息日加班
2017年1月27日、1月31日、2月1日、2月2日，是休息日，单位应向职工支付 不低于日工资200%的报酬 。
加班工资=月工资基数/21.75天x 200% x 加班天数
2月1日起女职工可享这些福利
《广东省实施<女职工劳动保护特别规定>办法》将于 2017年2月1日正式实施。 该《办法》适用于广东省行政区域内国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体 经济 组织以及其他社会组织等用人单位女职工的劳动保护。
月经假：月经期应安排适当休息
从事连续4个小时以上立位作业的女职工，月经期间经本人申请，用人单位应当为其安排适当的工间休息。用人单位每月可以向女职工发放必要的 卫生 用品或者劳动保护卫生费。
孕期：怀孕7个月以上每天休息1小时有工资
女职工怀孕7个月以上的，每天安排1小时工间休息，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资，并不得安排其延长工作时间或者从事夜班劳动；对从事立位作业的女职工，还应在其工作场所设休息座位。女职工产前检查的所需时间视同其正常劳动，并支付正常工作时间的工资。
产假：多生育1个婴儿增加15天产假
在产假方面，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，增加30天产假；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天产假；符合法律、法规规定生育子女的，按照《广东省人口与计划生育条例》的有关规定享受奖励假。
哺乳假：应每天安排1小时哺乳时间
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间和在本单位内为哺乳往返途中的时间，视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，配备女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施。
定期体检：每1至2年一次妇科 疾病 检查
《办法》还规定，女职工经二级以上医疗机构确诊为更年期综合症，且不适应原劳动岗位的，经本人申请，用人单位应当适当减轻其劳动量，或者协商安排其他合适的岗位。用人单位可以每1至2年组织女职工进行一次妇科疾病检查，鼓励有条件的用人单位定期组织女职工进行乳腺癌、宫颈癌筛查。
微信红包出新功能！春节玩得更尽兴
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喜大普奔
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