省海员系统过万职工"隔空"比拼法律知识

11月5日，2015年广东省海员系统职工法律知识问答竞赛总结会暨工会大讲座（第三讲）在广州举行。省总工会党组成员、纪检组长廖汝捷，省海员工会主席康盛忠等出席了会议，并为竞赛中广泛发动职工积极参与、表现突出的广州海运(集团)有限公司工会、中远航运股份有限公司工会等10个单位颁发了最佳组织奖。会议现场还抽出了300位参与竞赛并获得满分的职工，各获得100元电话卡的奖励。颁奖仪式结束后，省总工会法律顾问室主任许平坚以《以法治思维和法治方式推进工会工作》为题给省海员系统工会干部授课。

过万职工参与竞赛

广东省海员系统十万职工法律知识学习和竞赛活动从8月11日正式开始，面向全省海员系统职工，历时一个月。参赛者需要通过《南方工报》或工人在线网站(www.grzx.com.cn)回答50道与《宪法》《劳动法》《劳动合同法》等法律有关的竞赛试题。活动发出过万张试卷，共收到有效满分答卷7902份，其中纸质答卷6051份，网上答卷1851份，所有中奖者名单将在工人在线网站(www.grzx.com.cn)公布。

本次法律知识竞赛采取填写纸质答题卡和网上答题两种参与方式，突破了传统竞赛的地域限制，从最终数据上看，网上答题占比23%，接近四分之一。　　　

以法治思维看工会工作

许平坚为省海员系统工会干部介绍了广东省劳动关系基本情况，并提出要坚持问题导向，以法治思维看工会工作。他就工会该做什么、能做什么，为与会者上了一堂结合实际、精彩生动的工会课。

许平坚表示，以法治思维和法治方式推进工会工作，就是要以强化法治思维为切入点，以提高依法维权能力为着力点，以维护职工合法权益为落脚点，依法建会、依法管会、依法履职、依法维权，坚持在法治轨道上开展工会各项工作。他说，工会要加强源头参与，促进科学立法，要切实加强工会劳动法律监督，要推进工会法律服务，促进公正司法，要加强法治宣传教育，促进全民守法。

（编辑：苏卓图）