海滨校区举行首任宿舍楼长聘任仪式

来源: news.gdou.edu.cn

为进一步提升学生自我服务、自我管理和自我教育的水平，鼓励更多学生参与到大学宿舍楼栋的服务管理中，6月2日下午，由海滨校区学生工作办牵头的该校区首任宿舍楼长聘任仪式在电教楼301室举行。海滨校区管委会副主任兼党工委副书记肖利华、海滨校区后勤服务中心副总经理张永全、海滨物业与园林部经理叶春荣、经济管理学院、文学院、法学院驻海滨校区辅导员、海滨宿管中心管理员、各班代表参加了此次聘任仪式。本次仪式由海滨校区学生工作办常务副主任杨震主持。

肖利华首先介绍了本次楼长选拔试点工作的基本背景和情况。他认为，推行宿舍楼长制度是海滨校区学工系统联合后勤服务中心加强学生自律建设的首次尝试，意义重大。他代表海滨校区管委会对首任楼长寄予厚望，认为担任楼长是全方位锻炼自己能力的一个重要途径，希望大家能够充分认识到这项工作的重要性，尽快了解宿舍楼基本情况、掌握学生动态，学会活用新媒体媒介，做好安全信息梳理，提高服务意识、全身心投入到楼栋的服务和管理中,配合学校做好相关工作，。

此次楼长选拔启动工作得到了校学生工作部、海滨校区管委会、海滨校区后勤服务中心等部门的大力支持，是海滨校区学生工作办为加强和推进校区学生管理工作进行的一次大胆尝试。首任楼长的工作职责被概况为“五源五员”，即：担任一名楼长，既是信息源，又是信息员；既是管理源，又是管理员；既是安全源，又是安全员；既是服务源，又是服务员；既是协调源，又是协调员。这样的工作职责既为广大同学提供管理实践的机会，也使学生在协助管理的角色转换中体会到宿管工作的难度与艰辛，从而促使海滨校区大学生宿舍管理工作的规范化、人性化、科学化发展。

海滨校区首届楼长聘任仪式现场