深圳员工香港买奶粉被解雇 公司被判赔12万

【深圳商报讯】（记者 包力）在香港购买奶粉违反限购规定被香港有关部门扣留，山姆会员店的叉车司机林某钦因此被公司解除劳动合同。因为不服公司这一决定，林某钦将公司告上法庭。近日，福田法院审结了这宗劳动争议案，判决沃尔玛深国投百货有限公司深圳山姆会员店向林某钦支付违法解除劳动合同赔偿金等共计119539元，沃尔玛深国投百货有限公司承担补充清偿责任。目前，山姆会员店不服一审判决，已向深圳中院提起上诉。

2002年7月11日，林某钦入职被告山姆会员店，任职叉车司机。2013年12月16日至2014年1月25日，林某钦赴香港购物，因违反限购奶粉规定被香港有关部门扣留。林某钦称，他和家人多次向山姆会员店主管人员打电话请假，山姆会员店确认仅有一名工作人员接到电话，但该工作人员陈述其没有权限批假，请假要申请，可以帮忙尝试一下，但最终人力资源部门未收到请假单。2013年12月18日，山姆会员店以林某钦严重违反公司的规章制度为由决定解除与林某钦的劳动合同。

福田法院经审理后认为，山姆会员店不考虑实际情况，简单依据相关规定对员工作出解除劳动合同的处罚，属于过度、不当使用解除权。