深圳学霸型官员成主流：领导班子博士10个 硕士超20个

　　最近深圳人事任免频繁。7月3  1日六届人大常委会一次会议上，一天之内表决通过产生3  0个正局级官员，随即8月3日，又发布了一批省管、市管干 部的任前公示，区一级主政官员也进入考察任命的节奏。这也意味着深圳自党代会和“两会”后各级重要领导架构已基本构建完毕。梳理这一批干部的特点可见， “学霸型”官员成主流：五套班子里的5  0个干部大多数有研  究  生  学  历(含  在职)，其中博士有10个，硕士超过2  0个。从学历来看，经济学、管 理学专业背景的干部最多，其次是法学、哲学、历史专业的，还涉及力学、光电。

　　市委班子

　　文理双全　涉及力学、光电、管理学等

　　在 市五套班子领导中，党委是重要的领导班子，也是引领深圳发展的重要决策机构。深圳新一届市委常委13个干部中，有8名常委为留任，杨洪、李小甘、郭永航、 田夫、李建华5人为新晋的市委常委。13人中有7位在深圳工作时间超过20年———李小甘在深圳工作33年，林洁30年，郭永航26年，张文24年、李华 楠22年、田夫21年、杨洪20年。他们不仅对深圳情况非常熟悉，而且在多个市直部门、区党政机关历练过，有非常丰富的基层管理经验。

　　新 一届常委班子的学术功底构成也比较“丰富”，党政两位“一把手”都是理工科———马兴瑞学的是哈尔滨工业大学飞行动力学研究室一般力学专业，工学博士，当 过教授、博导；许勤的专业是光电，还拿过管理学博士学位。其他多名常委是文科、商科出身，所学专业包括法学、哲学、历史和经济学等。

　 　市人大常委会班子

　　1博士6硕士　涉及医学、经济学、法学等

　　立 法和监督是人大重要职责，需经过多年的工作和领导岗位锻炼。班子里7名领导中，有3人59岁，3人54岁-59岁，最年轻的是市人大常委会副主任蒋宇扬， 年仅49岁。蒋宇扬是理学博士，一直在高校任教，曾是清华大学化学系/医学院教授、博导等，2010年进入人大系统工作，两年后升任市人大常委会副主任。

　　除 蒋宇扬外，其他班子成员均有硕士学历，专业涉及经济学、法学等，这些专业对人大的立法工作非常重要。市人大常委会主任丘海曾在省纪委系统工作长达30多 年,2012年调任至深圳任市委常委、市纪委书记，2015年任市人大常委会主任至今。丘海法律专业背景，及长期在纪委工作的经验，对人大开展监督和立法 工作都非常有帮助。

　　再比如市人大常务副主任罗莉在深圳工作27年，在企业、接待办都工作过，后调任为市委副秘书长、市委办公厅主任 等职。2011年进入人大系统工作，任过市人大常委会党组成员，兼市总工会党组书记等职。市人大常委会副主任高振怀也是在企业、国资委等工作过，后调任为 市政府副秘书长、市政府办公厅主任等职，2014年任市人大常委会副主任至今。市人大常委会副主任乔家华在深圳工作26年，在经济领域经验丰富，先后任过 深圳市地税局局长、财政局局长，市财委主任等职。

　 　市政府班子

　　3博士4硕士　管理学、经济学背景人士多

　　上 届市政府班子是“一正七副”的配备，本届则为“一正六副”。其中常务副市长张虎，副市长徐安良均为“新面孔”。而且，新一届市政府领导班子年龄较轻，均在 50岁以上(包含50岁)，工作经历相当丰富。学历也高，许勤、吴以环都有管理学博士学位,徐安良为经济学博士，其他4位领导都有硕士学位，多为工商管理 学、公共管理学、政治经济学、经济学类专业

　　新一届深圳市政府领导班子里，张虎、艾学峰在深圳工作时间稍短。张虎在深圳工作3年，由 广州调任深圳。而艾学峰在深圳只有2个多月，由韶关调任深圳，两人均是从外地调入深圳工作。深圳本土成长起来的干部也不少，包括陈彪、吴以环、刘庆生、徐 安良等，在深工作时间均超过20年(含20年)。陈彪更是在深圳工作长达30年。副市长吴以环在深圳工作时间长达24年，从基层做起。

　　此次副市长中“新面孔”之一的徐安良其实也在深圳20多年，先在市政府办公厅工作，历任财政经营处处长、经济处处长。随后，任市政府副秘书长，先后协助市领导分管发展改革、财政、贸工、审计、统计等工作，曾任深圳市发改委主任、市政府秘书长等职。

　　市政协领导班子

　　4博士4硕士　多有高校任教经历

　　市 政协领导班子非常有特色。除学历比较高外，年龄结构跨度较大，而且多数有高校任教经历。在市政协主席班子10位领导中，9人在50岁以上，1人40岁以 上。最年轻的就是市政协副主席黎军，45岁，在高校任教后进入市法制办工作，任过法制办副主任、深大副教授等职，2015年任市政协副主席、深大副校长等 职。他们学历都较高，4人为博士，其中杨绪松为管理学博士、黄中伟为工学博士、黎军为法学博士、王大平为医学博士。硕士学历为4人。除多岗位多部门锻炼等 工作经历外，曾在高校任教成为市政协领导班子的特点。黄中伟、徐友军、黎军、王大平等都有在高校任教的经历。这也说明市政协注重吸引社会各界精英人士。除 任市政协副主席职务外，不少人还有其他任职，比如陈倩雯还任市审计局局长,王大平还任市公立医管中心主任,黎军则还任深大副校长等。

　　市 政协主席戴北方今年59岁，在深圳工作长达33年，从团市委干事做起，后任团市委书记、龙岗区委副书记、市政府秘书长、办公厅主任、盐田区委书记、市委常 委、市宣传部部长、组织部长、市委副书记等领导职务，领导经验十分丰富。提名为汕尾市市长候选人的杨绪松也是领导经验丰富，记者出身，先后任过市委办公厅 副主任、市委副秘书长、坪山新区管委会主任、党工委书记等领导职务。

　　市纪委领导班子

　　26年“老纪委”王兴宁任纪委书记

　　深圳市纪委领导班子13人中，硕士学历较多，其中51岁的纪委书记王兴宁有历史学硕士学位。他可谓是“老纪委”，在纪委系统工作26年，从1989年进入省纪委，一直在省纪委工作，直到2015年任深圳市委常委，后升任市纪委书记。

　　应 该说，市纪委四位主要领导的纪委工作经验都比较丰富。市纪委副书记张波2012年就任市纪委副书记、市监察局局长至今。张波在市检察院、罗湖区、盐田区都 工作过，任过市信访局局长、机关事务管理局局长等领导职务。市纪委副书记林梓明曾在交通部工作过，后于1993年进入深圳，在深圳工作22年期间，在市委 组织部、市检察院等系统工作过，2011年任宝安区纪委书记，2015年任市纪委副书记。

　　 最新官员公示

　　市政府组成人员18人全有研究生学历

　　市 政府组成人员的18名官员中，11人属于留任原职务，5人属于从别的职务上平级转任到新职务，还有2位则是从副局级提拔起来的。从年龄来看，18人平均年 龄51.7岁，其中55岁以上2人，50岁至55岁14人，50岁以下2人，最年轻的是人社局的新任局长、45岁的王卫。从学历上看，18人全部具有研究 生以上学历文化程度或硕士以上学位，其中市科创委的陆健、市财委的汤暑葵是博士研究生学历，市卫计委的罗乐宣还是专业出身的医学博士。

　　18 位市政府的“新局座”中，除留任原职务的11位之外，平级转任、提拔的7位都在55岁以下。市政府秘书长李廷忠这位市政府“大管家”，由市住房建设局局长 一职转任而来。原宝安区区长王宏彬也转任至发改委的“一把手”。原市财委党组书记、副主任汤暑葵任现职三个月后“就地”上任为深圳的新“财爷”，市司法局 党委书记蒋溪林、市人力资源和社会保障局党组书记王卫都是“就地”在本部门当了“一把手”。

　　而从副局级提拔起来的两位包括从龙岗区 委副书记升任市交委主任的熊国伟，以及从市委办公厅副主任升任市民政局局长的廖远飞。从履历来看，熊国伟在深圳市交通局有过一年的工作经历，长期在市建 设、交通、港务管理部门工作，对全市交通领域情况有一定认识和了解。应该说，工作经历和领导经验丰富，熟悉机关和基层情况。廖远飞工作经历也较丰富，曾任 市工商局副局长、市场监管局副局长，对市委市政府部门情况和运作较熟悉，是中大法律系经济法学专业毕业，法律功底较扎实。

　　各区“主官”：经济学、工商管理学背景干部较多

　　此 次拟提拔或重用的这批各区主官人选，公示已在8月7日结束。但也有部分官员走马上任，例如坪山新区党工委书记张备。此次拟提拔为区委书记的5名省管干部年 龄都在50岁以上，基层和领导工作经验都很丰富，而学历都比较高。其中博士三名，分别为贺海涛、黄敏、冯现学，另硕士1名。此次公示的区委书记人选中，区 级领导管理经验丰富。五人中，贺海涛、杜玲、姜建军、冯现学等人，都在政府部门及区级领导岗位工作过。5人中，唯一没有区级领导工作经历的为黄敏，但其有 着重要的交通工作经历。

　　此次任前公示的市管干部，年龄结构则较为年轻，其中6人40岁以上，4人50岁以上，其中“70后”2人。 最年轻的才43岁，为拟任坪山新区党工委副书记、管委会主任陶永欣。陶永欣一直在中国国际贸易促进委员会深圳分会工作，后升任主任一职。拟任龙岗区委副书 记、区长吕玉印也是“70后”。从学历来看，公示干部也多数是硕士及博士学历，学历较高。其中5人为硕士学历，3人为博士。其中吴德林为经营学博士、吕玉 印为经济学博士、邝兵为经济学博士。从专业来看，则多为经济学、工商管理等专业，深圳在此次拟提拔的区一级领导中，非常看重学识及专业能力。

　　此次涉及调整的区长分别为福田区、罗湖区、盐田区、宝安区、龙岗区等五个区，与区委书记上升路线不同，区长人选中有丰富的市委、市政府办公厅工作经历。此外，此次公示的各区、新区的区长和管委会主任的人选中，有“办公厅”背景的官员不少。

　　采写：南都记者  张小玲