深圳宝龙 ：“软硬兼施”全方位服务职工

　　宝龙社区以党的群众路线教育实践活动为契机，多措并举着力做好职工服务工作，把服务工作做到企业和员工中去，结合“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层活动全方位服务职工。

　　成立职工艺术团。社区外来青工众多，为充分发挥他们的才艺，挖掘和培养园区文艺人才，社区通过公开选拔，招募40名涵括声乐、舞蹈、乐器、表演等领域的优秀人才，组成宝龙职工艺术团。宝龙职工艺术团成为展现才华、服务员工的特色团体。目前，宝龙职工艺术团已成为园区的文化品牌，活跃在企业工厂一线，既充分展现园区员工多才多艺，又为广大外来务工送去欢声笑语。

完善文体配套设施。社区文体及生活配套设施正按规划进行完善，辖区文化娱乐需求量大，为丰富辖区外来务工人员娱乐生活需求，社区整合各大型企业基本配备有篮球场、足球场、乒乓球场、羽毛球、网球场等体育设施资源，充分利用企业的多功能厅、演艺厅、会堂等，根据宝龙的文化特色，组建篮球、网球、羽毛球、乒乓球、瑜珈、爬山、太极拳等文体队伍，基本保障了务工人员的精神生活需求，凸显活力社区的魅力。

　　丰富文化活动内容。为丰富外来劳务工的业余生活，社区工会、团委等部门不定时举办丰富多彩的活动。三八节组织社区妇女参加街道举办的相关活动；六一儿童节与暑假期间，组织流动儿童参加有益身心的各类游戏趣味运动，为流动儿童营造快乐、温馨的假期。同时社区还组织面对外来青工的特色服务活动。

　　营造轻松学习环境。一是配齐软硬件设施。设图书室1个，购买书籍，并配备1名专职图书员，同时指导辖区企业建立职工图书室。整合资源，充分利用社区多功能室，加大投入，进行简洁明亮装修，配备电子阅览室、茶吧、书吧、培训室，设置80个以上的座位，为开展各类讲座、培训提供条件。二是争创“深圳市全民素质提升计划”试点社区。组织社区加大力度，开展全民素质提升试点工作，明确责任人；组织召开实施试点工作动员会；做好本社区试点工作宣传发动和招生工作，动员辖区居民及企业职工积极参加“全民素质提升计划”。（编辑：潘媚）