深圳特区报：公司欠薪停业 政府全力调处

　　■ 深圳特区报记者 第五燕燕

　　“我们公司今年以来工资发放一直不正常，现在仍有200多人没有拿到拖欠的薪水，共计约150万元。”近日，位于盐田区的深圳中显微电子有限公司(下称“中显微”)员工小李向本报记者报料，今年年初以来，中显微陷入了大面积的欠薪纠纷，当时公司有员工800余名。

　　记者调查了解到，中显微欠薪案发生后，盐田区委、区政府高度重视，区委书记、区长、分管区领导要求相关部门依法全力调处，有效维护劳资双方的合法权益，确保不影响社会稳定。区领导组织召开专题会议研究处理方案，区人力资源局多次约谈企业负责人和员工代表，核实情况，搭建平台，协调化解，并启动劳动仲裁程序，保障欠薪员工合法权益。目前，中显微已处于停业状态，公司资产被法院依法查封。据了解，中显微公司的债务包括银行贷款、供货商货款、厂房租金、工资等多方面，其中拖欠工资涉及员工200多名，涉及金额150万元，拖欠员工经济补偿金435万元。

　　先后六次约谈企业

　　积极推进理性解决

　　作为曾经的盐田区制造业明星企业，中显微为何会陷入如此境地？“很明显，这是企业产业结构转型升级带来的阵痛，加之投资经营出现失误，在经济下行压力较大的情况下资金链出了问题。”盐田区人力资源局负责人说，但由于企业欠薪并非出于恶意，在前期处置过程中，相关部门在法律原则范围内坚持多赢原则，引导劳资双方抱团取暖、共渡难关，有效维护双方合法权益。

　　“在坚持依法行政的前提下，我们先后六次约谈了中显微负责人，宣讲法律、阐明态度，要求其尽快筹措资金发放工资。另一方面，我们也充分与员工沟通，做好安抚工作，引导其理性维权，并搭建沟通平台，让劳资双方直接面对面核对欠薪事实、欠薪原因和经营实际困难，达成解决方案。”盐田区人力资源局主要负责人称，经过努力，中显微员工7月前的工资已全部足额发放，牵涉人数由年初的800多人减少到200余人，且整个过程中没有发生群体性事件及非正常上访。

　　坚持依法办事

　　保障员工权益

　　进入8月份以来，公司经营状况持续恶化，面对前期调解达成的解决方案，企业方却没有能力全部兑现承诺。今年9月18日，部分中显微员工来到盐田区人力局反映诉求。经盐田区相关部门协调，中显微法定代表人张先生承诺会在9月23日向员工发放剩余欠薪和生活费。遗憾的是，资方最终再次失约。

　　虽然拖欠工资涉及时间较长、人数较多，但中显微的员工一直理性维权，多次配合资方代表坐下来谈判。该公司员工小张向记者表示：“我们也知道现在经济大环境不好，老板也很难，我们在公司很多年，其实大多数员工对中显微还是有感情的，很想保住工作岗位，所以一直以来我们反映问题的方式比较理性，也答应公司适当推迟工资发放时间。”在资方再次失信的情况下，员工提出劳动仲裁申请，盐田区劳动人事争议仲裁院坚持特事特办、马上就办，以最快的速度审理了该案。9月26日，该院裁决204名员工工资224.8万元，经济补偿金435.8万元，劳资双方对此均无异议。

　　记者了解到，劳动仲裁决定书送达后，中显微方面又陆续筹措到60万资金用于发放欠薪，同时为员工缴交了10月份的社保。但这一数字距离裁决结果仍相去甚远。“我们一方面引导员工向法院申请强制执行，另一方面继续督促中显微负责人尽快筹措资金。与此同时，我们积极向员工推荐新的岗位招聘信息，帮助员工尽快找到新工作。”区人力局主要负责人说，“对于员工的权益，我们坚持依法办事，在法律框架内以最快的速度、最好的办法保护员工的合法权益。对于法院查封的资产，我们也在加强协调，希望在依法的前提下尽量向员工倾斜，优先保障员工的权益。”