促进清廉金融文化建设 浦发银行中山分行多形式开展廉洁教育活动

　　广东是全国经济贸易人口和金融大省，受益于粤港澳大湾区的政策红利，银行业保险业快速发展，金融创新层出不穷。但是，近年也出现了一些金融腐败案件，金融反腐任务仍然十分艰巨。

　　为此，浦发银行中山分行大力倡导“清廉”金融文化，既是继承优良文化传统的需要，也是防范化解金融风险的需要，更是服务经济社会发展的需要。

　 　明确“清廉”金融文化目标

　　推动全行党风廉政建设

　　据了解，自广东银行业保险业清廉金融文化建设活动正式启动以来，浦发银行中山分行迅速响应。7月28日晚组织全体员工召开了清廉金融文化建设活动全员宣贯会议。

　　会上，相关负责人向全体员工介绍了“清廉金融”主题文化教育活动、“清廉金融杯”系列比赛、“清廉金融三课”进高校、“清廉促监管”系列活动、清廉金融文化作品展、清廉金融主题文化研讨活动共6 项主体活动的具体内容，对本次清廉金融文化建设活动进行了具体的安排部署，明确了清廉金融文化建设活动的总体目标，进一步推动全行党风廉政建设和全面从严治党各项工作的开展。

　　积极弘扬廉洁文化精神

　　主动做清正廉洁的表率

　　为深入开展清廉金融文化建设活动，形成风清气正的政治氛围，浦发银行中山分行党委于9月26日组织全体党员、入党积极分子、中层干部参观了全国廉政教育基地--孙中山故居纪念馆。

　　记者了解到，在廉政教育基地内，全体人员通过观看孙中山先生语录、历史照片和史料记载等内容，深刻地学习了一代伟人孙中山先生的廉政思想及一生“尽瘁国事、不治家产”的感人事迹。

　　不少参观的同志表示对孙中山同志“天下为公”的无私感到深深地敬佩，“我们一定要学习发扬孙中山先生的清廉精神，‘树廉洁之心 行廉政之事 做廉政之人’，在工作上、生活中严守廉洁纪律、永葆清廉本色”。

　　 切实履行岗位职责

　　规范廉洁自律行为

　　为了强化内部管理，使新入行员工尽快了解浦发的企业文化和适应新岗位的需要，进一步增强其合规与廉洁从业的意识，浦发银行中山分行于10月27日晚召开了新入行员工合规暨廉洁从业教育宣导会议。

　　会上，浦发银行中山分行相关负责人对新员工进行了合规的基础概念、员工行为管理要求、反洗钱管理要求、廉洁从业纪律要求等四大方面的学习培训。还介绍了反洗钱的定义、三项基本制度和反洗钱保密内容范围，明确了反洗钱工作的重要性等。

　　据现场了解，通过本次培训会议，进一步提高了新员工的合规和责任意识。下一步，中山分行将持续开展员工内控合规教育工作，引导员工切实履行岗位职责，规范廉洁自律行为，为浦发银行中山分行的稳健发展和合规经营保驾护航。

　　为进一步推进清廉金融文化建设，落实“四个一”文化教育活动，浦发银行中山分行于11月20日组织全体团员开展“清廉金融读书分享会”团日活动。

　　记者了解到，在分享会上，《反腐倡廉》、《感受周总理的为民初心》等书籍被重点推荐。“为民服务的初心，周总理从没忘却，即使他位高权重，即使困难重重，他也脚踏实地”，周恩来同志的故事让在场团员印象深刻。

　　该行相关负责人肯定地表示，身为银行工作人员更要秉承一颗为人民服务的心，把最优质的服务提供给客户，“要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去”。

　　下一步，浦发银行中山分行将继续把清廉金融文化建设活动作为党风廉政建设和合规文化建设的重要抓手，积极推进清廉金融文化建设系列活动，并以此为契机加强与广东银保监局、同业机构的交流学习，形成金融反腐合力，为打赢防范化解金融风险攻坚战提供坚强政治保证。