清远市水头镇落实碧桂园职业技能强镇试点工作成效明显

　　清远市高度重视实施全民职业技能提升战略，率先联手碧桂园集团开展职业技能强镇试点工作，取得了阶段性成效。试点工作方案实施以来，共组织970人参加技能提升培训，其中：职业学历教育236人，职业技能培训134人，实用技术培训600人。

　　 一、高度重视，制定方案。 葛长伟书记、江凌市长、陈建华副市长等领导多次会见碧桂园董事局主席，确定碧桂园拟每年1000万元资助清远市开展职业技能强镇试点工作；分管副市长陈建华多次召集会议，对该项工作进行专题研究部署，并经常过问和听取工作推进情况汇报。清远市人社局主要领导加强与碧桂园集团、佛冈县及水头镇有关负责人沟通，研究印发《碧桂园职业技能强镇试点工作方案》，扎实推进落实各项工作。

　　 二、进村入户，调查建档。 聘请了在校学生、当地教师、村委干部等共60多名工作人员，进村入户，对全镇174个自然村16-60岁劳动力资源进行了调查摸底，同时广泛宣传全民技能提升项目的意义做法，收集了16268名适龄劳动力资源信息，建立了5018份资料档案，掌握了全镇84.7%的劳动力资源信息，为开展全民技能提升培训打下了工作基础。

　　 三、“三路”推进，初见成效 。一是职业学历教育。首批已组织发动236名适龄青年到清远市技师学院、佛冈职业技术学校等学校接受3年的职业技能学历教育，由碧桂园集团给予80%的学费、每月400元的生活费资助。二是职业技能培训。首批已组织134人参加叉车驾驶、电工技术、焊接技术、汽修、家政、计算机操作六个工种的职业技能培训。三是实用技术培训。邀请县农业局沙糖桔种植技术专家给村民授课，将课堂搬到村里，采取视频教学、解答村民疑问和田间实地教学三种方式相结合，并派发砂糖桔种植技术培训资料，还邀请省农业厅专家实地考察，提出了防治沙糖桔黄龙病的措施。

　　 四、省厅和媒体关注，助推工作发展。 省人社厅对清远市开展佛冈水头镇职业技能强镇试点工作给予充分肯定。清远市人社局还联系南方日报、清远日报、清远电台、清远电视台四家媒体进行了联合采访，对碧桂园出资开展佛冈水头镇全民技能提升培训试点工作作了连续的深入报道。

                                              （清远市人力资源和社会保障局）