女性劳动参与率50.8% 港府多管齐下促妇女就业

　　据港媒报道，香港特区政府劳工及福利局局长张建宗表示，现时香港女性劳动参与率为50.8%，妇女在劳工市场中担当的角色日益重要。雇主要挽留或吸纳更多女性员工，应要改变思维和职场文化，提供更有利双职妇女兼顾家庭的工作环境。

　　张建宗2日在题为“吸引妇女就业须改变职场文化”的网志中说，随着女性的教育水平普遍提升，更多妇女投入劳工市场。过去十年，香港女性劳动参与率(不包括外籍家庭佣工)上升2.1 %至50.8%(2015年4至6月数据)，同期女性就业人数累计增长17.6%至逾155万人，增幅远高于整体增长的11.3%，占整体就业人数的比例亦由42.2%上升至44.5%，可见妇女在劳工市场中担当的角色日益重要。

　　张建宗说，香港劳动人口将由2018年起开始逐步萎缩，因此释放妇女劳动力十分重要。为了让妇女可按意愿选择工作或发展自己的事业，特区政府现正透过多管齐下的方式，以促进妇女就业。例如全面规划更妥善的社区幼儿照顾服务、课后托儿和长者服务；更理想的家庭友善的工作环境；更多兼职工作；以及更佳的再培训机会。

　　张建宗表示，灵活的工作时间能提高妇女从事工作的兴趣。根据劳工及福利局和妇女事务委员会最近委托政府统计处进行的“有关香港居民运用时间模式及妇女就业的统计调查”结果显示，女性一般较男性每天花更多时间于照顾家庭、义务工作及为非同住亲友作无酬活动。然而，在637500名女性料理家务者中，约38300名(6.0%)表示若有一份工作(包括全职及兼职工作)，一定会或很可能会做这份工作；而约70000名(11.0%)女性料理家务者则表示有可能做一份全职或兼职工作。值得注意的是，倾向愿意就业的女性料理家务者表示，“上下班时间”、“薪酬”及“工作时长”是选择工作的三大考虑因素。