广州港集团打造劳模技师创新工作室新品牌

近年来，广州港集团工会把劳模、技师创新工作室创建工作作为工会服务大局、推动企业转型发展的有力抓手，先后帮助基层单位建立了黄埔、新港、新沙、技校四个劳模技师创新工作室，将创新工作室打造成为群众性技术创新活动的新平台、大力推广“传帮带”的学习交流新载体。

劳模、技师创新工作室是以劳模、技师或技术能手作为带头人，团结一批技术精英，以创新创效、技术攻关、新技术推广等为工作内容的自主创新活动项目。广州港集团工会投入人力物力，对劳模技师创新工作室创建工作提供全方位支持，先后组织人员参观学习标杆单位的成功经验，召开了集团劳模技师创新工作室现场交流会，按照“六个有”（有活动场所、有带头人、有管理制度、有活动经费、有课题目标、有创新成果）的创建标准开展创建工作。结合企业实际，将立项攻关方向由技术创新，拓展到流程管理类、业务类等多方面，解决企业的实际难题，强调以“创新成果”作为工作室创建成效的检验依据，促进该项工作纵深发展。据不完全统计，首批创建的四个劳模技师创新工作室，2014年共完成技改项目34个，成功申报国家专利、广东省优秀QC成果各1项，节约维修成本近150万元，创造经济效益约7200万元，并对近千名员工完成了技术培训，加快了新技术的推广与应用。其中，新沙港务劳模创新工作室被广东省总工会命名为“示范性创新工作室”。