设立巡诊点缓解就医难 出台新政加强村医建设
本报“民生一线”栏目8月 日报道截图。
8月31日，本报“民生一线”栏目报道了五华县龙村镇云溪村村医退休，导致全村人看病难的问题，引起社会广泛关注。市委市政府主要领导高度重视，谭君铁市长专门作出批示，要求各有关部门妥处。昨日，记者从相关单位获悉，针对我市部分行政村无村医的问题，市卫计局等部门将指导各地建立定期巡诊制度，并按照省政府的最新文件要求，加强村医队伍减少，缓解村民看病难问题。
●本报记者 罗诚浩
边远山村村医4年减少383人
五华龙村镇云溪村是龙村镇硝芳片较边远的乡村，原来的村医于2012年退休，近3年来该村村民看病成了一个难题。全市的情况同样严峻。据了解，全市共有2040个行政村,2011年1925个行政村设有卫生站，执业村医2829名；到了2015年，有1750个行政村设有村卫生站，执业村医2446名。近4年来，卫生站“空白村”总数增加了160个，村医减少383人。
村医减少的原因是什么？记者从市卫计局了解到，2005年《乡村医生从业管理条例》（下称《条例》）的实施，使村医的准入门槛提高了。《条例》要求2011年以后，凡进入村医疗卫生机构从事预防、保健和医疗服务的人员，应当具备执业（助理）医师资格。“门槛的提高，加上2005年以前的乡村医生年老离岗，使乡村医生队伍难于得到及时补充。”该局工作人员表示，部分边远农村因服务人群少，村医收入低，许多人选择外出执业或另谋职业。
定期巡诊制度缓解村民就医难
记者了解到，梅州市卫计局联合五华县有关部门根据本报“民生一线”栏目所反映的问题，积极开展调查，提出由龙村镇卫生院派出巡诊医生，设立巡诊点，每周两次定期巡诊，公布巡诊时间和医生联系电话。“根据市政府的拟办意见，市卫计局将指导各地卫计部门建立定期巡诊制度，缓解村民看病难问题。”该局工作人员表示。
出台新政加强村医队伍建设
今年9月10日，广东省最新出台了《广东省进一步加强乡村医生队伍建设实施方案》（以下简称《实施方案》），根据《实施方案》的精神，重点从明确乡村医生职责、合理配置乡村医生、严格乡村医生执业准入、规范乡村医生管理考核、优化乡村医生队伍结构、转变乡村医生服务模式、保障乡村医生待遇等方面制订我市加强乡村医生队伍建设的实施方案。
“聘请农村医学专业正规中专学历的毕业生到村卫生站，聘期为5年，依法按规定注册，发放乡村医生执业证书。”市卫计局工作人员表示，加强这类人的培训，鼓励他们参加执业（助理）医师或乡村全科执业助理医师资格考试，如果在5年聘期内未取得上述两个医师资格的，按规定解聘。