建“爱心妈妈小屋”化解职场哺乳妈妈的尴尬
●本报记者 严海苑
8月17日，本报“民生一线”栏目报道了梅城各大商场、车站、飞机场均设置了爱心母婴室，不少市民期盼母婴设施进一步完善成为梅城公共场所“标配”一事。这一报道引起一些女职工的关注，她们反映自己所在的单位或企业缺乏干净的私密母婴场所，可能带来一些不便。那么，我市企事业单位配备母婴室的情况如何？能否化解职场哺乳妈妈的尴尬？连日来，记者走访了解相关情况。
中国电信梅州分公司的“爱心妈妈小屋”宽敞整洁，化解哺乳期女职工尴尬。（严海苑 摄）
部分女职工上班现尴尬
记者采访了解到，由于城区范围不大，再加上女职工哺乳期可享1小时哺乳假，梅城不少企事业单位暂未设置母婴室，但一些女职工却提出相关需求。“以前同事们都是躲在卫生间挤奶，不仅不方便，而且不卫生，很多人都选择提前断奶。”梅城的钟女士预产期在下个月，她说，由于哺乳期女性会出现涨奶现象，即使上下午各提前半小时回家也无法满足一些人的需求，如果到时面临哺乳尴尬她也只能提前给宝宝断奶。
不少女职工希望，相关部门能出台一些政策，推动自己所在的单位或企业建立干净的私密母婴场所，方便她们坚持母乳。“现在公共场所也有母婴室了，希望企事业单位也加强人文关怀，设置母婴室，缓解哺乳期女职工的尴尬。”准备怀二胎的陈女士道出了不少女职工的心声。
政策引导支持母婴室建设
一些女职工因单位设置了“爱心妈妈小屋”而不再尴尬。在中国电信梅州分公司的“爱心妈妈小屋”，记者看到，里面宽敞干净，空调、冰箱、微波炉、消毒柜、煮水壶等一应俱全，还备有书籍杂志、健康宣传资料，而且特别隔离了一个私密空间供哺乳期妈妈挤奶。据了解，在上级工会的关心支持下，该小屋今年3月正式开放，既为哺乳期妈妈提供了干净、私密的独立空间，而且进一步拓展场所功能，成为阅览室、休息室、交流平台。下一步，该公司还将在女员工人数较多、条件成熟的县级分公司本部推进“爱心妈妈小屋”建设，综合实用性、使用效率等，将小屋建设成女员工背奶、休息、健康教育、心理调适、学习分享交流活动的场所。
记者从市总工会女工部了解到，除了中国电信梅州分公司外，我市一些公共场所、大型企业、学校、医院等也设置了“爱心妈妈小屋”。据了解，按省总工会有关要求，我市总工会积极推动有条件的企、事业单位和工业园区、楼宇、公共场所等整合资源建设“爱心妈妈小屋”。目前，我市共有34个“爱心妈妈小屋”。“省、市总工会每年会划拨部分专项资金，对每个‘爱心妈妈小屋’给予1万元的建设经费支持。同时，会定期发放母乳喂养消耗品补充包，给予一定的物料支持。”市总工会女工部部长李惠芬表示，“爱心妈妈小屋”不仅要按规定配备相关设施和宣传资料，在解决女职工哺乳的窘境的同时，还可“升级”成为妈妈们分享交流怀孕和育儿经验的阵地。下一步，市总工会女工部将继续推广“爱心妈妈小屋”建设工作，加大宣传和引导力度，加强与有关部门的联系，进一步扩大“爱心妈妈小屋”的覆盖范围并提升小屋数量，为更多的职业女性提供更加人性化的温馨服务。
