林少春率队到惠州调研企业劳资纠纷化解工作

4月29日上午，广东省副省长林少春率队到惠调研企业劳资纠纷化解工作。省政府副秘书长杨绍森，省人社厅厅长林应武，省财政厅副厅长欧斌，省总工会纪检组长廖汝捷，省委政法委副巡视员郑锦填等参加调研；市委书记、市人大常委会主任陈奕威，市委副书记、市长麦教猛，副市长黄树正参加相关活动。市总工会副主席张宏君参加了座谈会，并就相关工作作情况汇报。

调研中，林少春与企业代表交流座谈，深入了解企业面临的困难和问题，并听取相关情况汇报。林少春充分肯定了惠州市在化解劳资纠纷方面所作出的努力。他强调，各级党委、政府要从维护社会稳定的高度出发，充分认识化解劳资纠纷的重要性，找准自己的角色定位，加强排查、摸清底数，坚持依法依规，在法律框架下妥善化解劳资纠纷，维护好社会公平正义。要坚持“属地化管理”原则，力争做到矛盾就地解决，把好维护社会稳定的第一道防线。

黄树正汇报了惠州市预防化解劳资纠纷工作情况。他说，惠州市通过开展劳资纠纷问题专项治理活动、畅通信访渠道、纠正和查处劳动保障违法行为、着力以柔性调解方式化解劳动争议、建立部门联动机制、从源头上遏制欠薪问题的发生，促进了劳资关系总体和谐稳定。惠州将以此次调研为契机，进一步抓好劳资纠纷化解工作，维护社会和谐稳定。

德赛、三星、亿纬锂能等企业人力资源部门负责人介绍了相关情况。

（编辑：刘俊）