劳工纠纷和环保问题受到重视 研究解决办法

第115次市外商联络小组协调会议在石碣镇举行

东莞时间网讯 昨天,第115次市外商联络小组协调会议在石碣镇举行,市政府副秘书长叶冠强出席会议。会议中,参会成员为了更好地解决问题,对于有异议的问题,进行了激烈讨论,研究有效的解决办法。其中,关于企业和劳动者权益和环保等问题受到与会人员重视。

市外商协会指出，有员工在没有向公司递交辞职信的情况下，主动离职，随后委托律师向劳动部门提出申诉，诬陷是公司无故解雇，要求经济补偿。在劳动仲裁中，劳动部门要求公司必须提供没有解雇该员工的证据，如果公司无法提供相应证据，将适用于劳动调解，即需要支付该员工经济补偿金。企业认为：上述认定不合理，员工告企业应该是由员工举证，企业没有解雇员工，难以留有证据,并希望有关部门妥善处理此类案件。

市人力资源局表示，将联合司法部门加强对律师的管理工作，规范企业用工管理，减少劳动争议。同时，对企业提出建议：企业应依法规范用工，建立员工花名册、与劳动者签订劳动合同、参加社会保险等；依法制定及完善用人单位的规章制度；不断加强用人单位管理人员的法律意识及提高管理水平；对劳动者违规违纪行为要严格按用人单位的规章制度进行处理，并注意保存相关证据信息等。

此外,关于企业生产污染问题也得到重视,道滘镇南阁工业区台资企业东莞光然光电有限公司反映，该公司员工宿舍正对着众联公司，众联公司在生产过程中会排放有刺激气味的浓烟，对该公司员工的正常生活和身体健康有较大影响。

市环保局表示,经过道滘分局调查,废气扰民问题实由众联公司内的一家塑胶厂引起,道滘分局已于2014年6月4日-5日对其进行查处,目前该厂处于停产状态,正在拆除生产设备,6月9日前全部拆除完毕,环保局道滘分局将做好该案件的跟踪落实。