珠海市局建立统计执法骨干人才库

　　为贯彻落实《广东省统计局推广随机抽查实施方案》要求，适应全市统计行政执法改革的需要，落实统计执法检查活动双随机抽查工作制度，有效整合全市统计执法力量，发挥执法人才的骨干作用，近期，珠海市统计局面向全市统计系统建立了统计执法骨干人才库，并且制订了《执法人才库管理办法》。

　　统计执法骨干人才由区统计局、市统计局各专业科（室）推荐，市统计局执法监察大队审核确认产生，全市共确定了36名首批全市统计执法骨干人才库执法人员。统计执法骨干人才库实行整体统筹规划、分级分类推选、综合考核评估、定期滚动更新的管理机制。市统计局执法监察大队负责组织骨干的入库选拔、日常培训、定期更新和业务交流，根据需要抽调库内人员参加统计执法检查活动。相关业务科室会同执法监察大队负责骨干的日常管理和使用。

　　统计执法骨干人才库的建立，将增强统计执法检查能力，有利于查处各种统计违法案件，维护统计法律法规权威，推动全市统计系统统计执法水平的长效机制建设，促进全市统计系统执法质量和水平的不断提高。