珠海年后首场大型招聘会“英才珠海”开锣
“因为很喜欢这个海滨城市，希望能有在珠海就业的机会……”来自湖北的牧原今年刚毕业，参加昨天在市体育中心体育场副场举办的第52届“英才珠海”中高级人才招聘会，也是他第一次离开家乡找寻自己的未来。
本届“英才珠海”共有387家用人单位入场，提供职位数3058个，岗位数7982个，供需两旺。由于是年后的首场大型招聘会，招聘会现场人头攒动。据主办单位统计，当天求职人数超万人。
高层次人才需求持续上升
房地产、建筑行业需求最盛
记者在现场看到，生产/制造类、计算机软件类、销售业务类是本届招聘会的三大热门职位。招聘会上，专科学历需求最大，空缺岗位4091个，占总需求的52%；本科以上学历需求岗位为1996个，占总需求的25%，同比分别增长7%、2%，表明珠海企业对高层次人才的需求进一步提升。
而近年来珠海的“房地产热”也让房地产、建筑行业的人才需求大幅增长。珠海兴业绿色建筑科技有限公司、湖南长大建设集团股份有限公司珠海分公司都跻身职位需求排名前十企业。湖南长大建筑招聘负责人告诉记者，目前急需招聘一批建筑工程师，而这类职位招聘难度较高。刚刚在该公司递交个人简历的王新宇则有点无奈地表示，自己面试了多家企业，但在薪酬上均未达成共识。
技能型人才需求持续走高
高薪仍是揽才主要招数
年后的大型招聘会通常直接反映春季用工需求，作为珠海人才需求的一张“晴雨表”，“英才珠海”招聘会中技能型人才仍然是众多企业的“香饽饽”，需求有增无减。威士茂科技工业园（珠海）有限公司在这次招聘会中公布了54个技能型人才岗位空缺，较去年同一时期有大幅增长。
同样急需补充一批技能型人才的珠海普乐美厨卫有限公司招聘负责人吴先生介绍说，由于普乐美推行自动化以及ERP系统建设，对今年招聘的专业技能人才还增加了互联网操作经验的要求，招聘要求进一步提升，招聘难度也进一步加大，但总体招聘效果还是较为满意。优势在于提供的薪资在同行业中具备一定的吸引力以及拥有自有品牌，为人才提供较好的平台、有利于发挥人才竞争优势。
生物、医药医疗行业人才抢手
多渠道并行招兵买马
随着珠海生物医药产业得到迅猛发展，这类人才的紧缺程度在本届“英才珠海”中也得以体现。据统计，共有24家生物、医药医疗行业的企业在本次招聘会中上演“人才争夺战”。珠海健帆生物科技股份有限公司HR刘小姐表示：“由于公司今年拟上市，对人才的学历结构、专业程度以及综合素质有了更高的要求，但这一类人才的竞争越来越激烈，目前除使用传统的现场招聘、网上招聘等手段，还尝试通过新媒体如微信、QQ等社交软件进行招聘。”广东溢多利生物科技股份有限公司招聘负责人丘小姐也提到，由于这一块人才专业较为偏门，需要通过多个渠道挖掘人才，如同行业的人才推荐，校园专场招聘会、学校定向培育人才等。丘小姐认为，珠海的人才引进政策如《珠海市重点培育企业新引进人才租房补贴暂行办法》、《珠海高层次人才评审办法》等对企业吸引、稳定外地人才起了很大的促进作用，建议同行善用此类政策。