番禺区“工会律师”快速化解劳资纠纷

2014年以来，广州市番禺区总工会针对辖区劳资纠纷发生的趋势和特点，注重发挥“工会律师”作用，及时介入、协调处理劳资纠纷特别是群体性劳资纠纷，切实维护劳动者合法权益，效果显著。

番禺区人大常委会副主任、区总工会主席苏治邦明确表示，当前，要用法治思维和法治方式依法维护职工合法权益，这不仅是建设法治国家的要求，也是实现工会转型，建设维权型、服务型工会的需要。为此，从2014年开始，番禺区总工会通过购买社会服务的方式，与区内5家律师事务所签订合作协议，聘请16名熟识劳动法的专业律师，成立区工会法律服务律师团，并在16个镇街成立职工法律服务工作站，为职工免费提供法律咨询、法律援助、法制讲座及普法教育培训，并协助处理劳资纠纷、代理仲裁或诉讼案件等工作，确保“第一时间”化解劳资纠纷。

2014年，某企业由于老板提前转移资产，突然宣布倒闭，导致员工群体性上访讨薪。工会接报后，马上委派“工会律师”向员工提供法律援助，并全程代理员工讨薪以及合理诉求的诉讼事项。在多个相关部门协调下，由某公司垫资拖欠工资总额的80%，其余诉求通过法律程序解决，有效防止群体性事件的进一步扩大。

同年11月，辖区内某公司因与其他公司合并成立新公司，对原有员工解除劳动合同处理期间，区工会获悉员工将采取群体性上访追讨解除劳动关系经济补偿金等诉求的信息后，马上介入了解事件，并由工会律师服务团律师代表工会全程参与调解，提供专业的法律意见。最后，企业方听取“工会律师”意见，在依法依规的前提下满足了员工大部分的诉求，将群体性劳资纠纷化解在萌芽状态。

上述是番禺工会发挥“工会律师”作用、依法维护职工权益众多案列的其中两例。番禺区“工会律师”2014年直接参与处理群体性劳资纠纷案件46宗，涉及人数4000多人，参与送法到企业等普法宣传活动20多场次。

（编辑：苏卓图）