疯狂老师张浩：“国民老板”是这样炼成的
又到了一年一度的“金三银四”。作为跳槽旺季，许多职场人都想要趁着这个好时候找到个好雇主。教育O2O平台疯狂老师的创始人张浩，再次因为“国民老板”的美名获得了网友们的一致推荐。
以人为本，自掏腰包奖赏员工的国民老板
2015年6月，新闻晨报报道称，某公司端午节发放了员工福利：每人一台AppleWatch;8月，同类报道再次受到关注：某公司发放了高温补贴，员工每人一台Mac……网友们很快扒出，这两个惊人的福利都来自同一公司——教育O2O平台疯狂老师，而这些福利都是公司创始人张浩自掏腰包买给员工的礼物。一时间，张浩的个人微博评论数暴涨，网友排队留言询问“老板，还要人吗”;张浩也因为对员工的大方初次获得了“国民老板”的美誉。
(图为张浩获得年度最具人气黑马奖)
实力超群，半年时间融资数亿的国民老板
事实上，张浩不仅是个懂得体贴员工的老板，还是一个颇有作为的老板。他创立的疯狂老师在半年内狂揽五轮融资，估值连翻了120倍，已经是一家估值逾2亿美金的公司。更引人注目的是，尽管竞品频出，但疯狂老师却是唯一一家获得巨头腾讯投资的教育O2O平台。张浩个人也凭借超群的实力，斩获了创业社群大会 “十佳黑马”及“年度最具人气黑马奖”以及新浪网 “2015中国杰出贡献教育人物”等奖项。
追求极致，具有教育使命感的国民老板
张浩说，之所以给这个平台取名“疯狂老师”是因为乔布斯的一句话：“只有那些疯狂到以为自己能够改变世界的人，才能真正地改变世界。”张浩认为，教育者一定要有变革教育的决心和始终不变的教育初心。他希望通过疯狂老师构建的教育O2O平台，给家长一个更加公开透明的选择好老师的渠道，通过大数据，一方面约束老师自我提升，更加注重个人口碑，另一方面让家长看到老师最真实的教学技能，给孩子选择最合适的老师。同时，他也认为真正的好老师们应该倍受尊崇，疯狂老师尊重老师的老师，改变了传统教辅机构的收费模式，将课时费100%给到老师，不仅提升了老师的收入，也允许老师自由排课，保障老师的时间自由。张浩希望，在财富自由和时间自由的保障下，能有更多的社会精英加入教师团队，给未来更好的教育。