广州白云打造全链条精准引才留才机制

　　中新网广东新闻4月21日电 (王坚 王子杰)据广州市白云区政府21日消息，该区将打造全链条人才工作机制。其中，白云区博士团、博士团委已于近日挂牌成立。

　　“白云区今年首次到各地高校开展专场招聘，带去的都是区内的龙头企业，实力雄厚，表明了白云区求贤若渴的满满诚意。”在18日的白云区名优企业高校专场招聘会上，白云区委组织部相关负责人表示，今年该区将通过白云产业技能人才论坛、人才峰会、白云乡贤人才回归大会等“云聚英才”系列活动，多模式全链条引才。

　　据悉，2023年白云区计划举办各类人才活动31场，对接海内外高层次人才30余名。其中，20余名已就落户白云达成初步意向。

　　白云区委组织部相关负责人表示，该区一直坚持把人才作用发挥作为人才“引育用留”的重中之重，为不同类型人才开展技术攻关，量身提供各类条件。

　　其中，一重要途径是加大“揭榜挂帅”力度，由链长办针对该区企业内部存在的技术瓶颈和攻关需求推出一系列榜单，向粤港澳大湾区发出打擂邀请，对揭榜并取得成果转化实质性进展的，给予相应资金扶持等奖励。

　　据了解，引进人才总量控制类入户指标已经成为很多企业留住骨干技能型人才的“利器”。

　　2022年，白云区使用总量控制类入户指标帮助辖内白云电器、欧派家居、万科物业等重点龙头企业引进中高级管理人员、技术骨干、紧缺人员1100人，包含美丽健康、航空运输和现代物流、现代都市消费、轨道交通、建筑业、文化旅游创意等“6+6”现代产业集群引进技术技能紧缺人才875人。(完)