省局四举措创党建工作新亮点

　　  今年来，省局以“两学一做”学习教育为契机，在做好各项规定动作的同时，不断创新特色品牌，推动以学促做，打牢党建根基。

　　  一、“一结合一争当”树品牌

　　  在“两学一做”学习教育中，省局开展“一结合一争当”主题活动（即结合学习贯彻习近平总书记系列重要讲话中关于加强质量工作的论述和落实省委省政府关于质量强省战略的决定，争当全国质量工作排头兵），各级党组织以开展创建服务创新驱动发展战略“共产党员先锋岗”活动、建立“党员先锋岗”、“力学先锋在线”、“固定先锋岗”以及“党员突击先锋岗”，开展“比学赶超”活动、抓作风整治等活动为切入点，积极践行“一结合一争当”，推动学习教育活动转化为促进质监事业科学发展的实际成效。共创建了十个服务创新驱动发展战略“共产党员先锋岗”，其中，标准化处党支部以先锋岗创建活动为载体，不断提高服务质量和服务水平，推动我省创新驱动发展战略通过“标准化+”手段落地见成效。

　 　  二、思想建党与制度治党相结合强监督

　　  在狠抓廉政警示教育的同时，重点探索监督机制，形成严密的日常监督网络。省局党组出台《关于严守政治纪律和政治规矩加强班子建设的若干规定》，对各级领导班子遵守政治纪律和政治规矩作出“六项规定”。出台《关于加强纪检监察组织机构建设的意见》和《开展抓早抓小谈话制度》，指导各党组织加强和完善纪检监察机构，延伸监督触角，加强对党员干部日常行为的监督，发现苗头性问题和不良的思想倾向，及时进行谈话提醒，尤其对人财物较为集中的关键岗位，执行行政审批、行政执法、检验检测的关键岗位人员及重点环节进行监督检查及廉政责任约谈，实现抓早抓小，做到防微杜渐。积极探索建立党员领导干部“八小时以外”监督管理制度，通过建立领导责任机制、廉政档案机制、群众监督机制、预防提醒机制、责任追究机制等五大机制强化党员领导干部“八小时以外”活动监督管理。

　　  三、强化组织建设提能力

　　  按照规定程序，顺利完成直属机关党委和纪委的换届选举，选举产生了第七届党委委员和纪律检查委员会委员，并规范机关各基层党组织换届选举程序，选优配强基层党组织班子成员。为提升各基层党组织党务工作能力，强化党建工作责任意识，省局举办2016年度直属机关基层党组织党务干部培训班暨党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会，组织70多名基层党组织书记进行党务知识培训，其中10位支部书记作了现场述职，其他党组织书记作书面述职，并进行民主评议。

　　   四、精神文明建设增活力

　　  以局工会文体俱乐部为平台，通过开展“书香巾帼”主题读书活动，开展球类、形体舞蹈等体育活动，结合重大节日举办趣味游园、知识讲座、主题春游等丰富多彩的群众性文化娱乐活动，组织军转干部赴东莞大岭山东江纵队纪念馆开展爱国主义教育和“话初心、永向前”大家谈活动，积极组织干部职工参加省直工委举办的主题书画摄影展摄影大赛、省直机关运动会等，较好营造了和谐向上的文化氛围。

　　　　　　　　　　　　　 （省局党办 陈玲玲 供稿）