广东人社厅：员工“自愿放弃社保”行为违法

　　金羊网讯 记者周聪报道：在企业工作数年，却得不到一份劳动合同？劳动者在签署合同时被迫“自愿放弃社保”？9月18日，广东省人力资源和社会保障厅上线广东“民声热线”，针对上述爆料，省人社厅巡视员郑朝阳表示，用人单位不能以劳动者自愿放弃为由不上社保，“自愿放弃购买社保”行为不具有法律效力。同时，郑朝阳就养老保险缴满15年是否再缴、如何推进粤菜师傅工程等热点问题进行解答。

　　 让员工“放弃上社保”？

　　 公司须补缴

　　近日，不少群众投诉称，其所在企业没有按规定和员工签订劳动合同，或者合同里包含不合理条款，他们向劳动局反映，但维权之路却并不顺利。

　　美团外卖的一位深圳骑手反映，在签订劳动合同时，公司让员工承诺“自愿放弃社保缴纳”。购买社保是企业的义务，企业能不能通过协商让员工自愿放弃？

　　对此，郑朝阳表示，“自愿放弃购买社保”行为不具有法律效力。“按照《劳动法》规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。同时，《社会保险法》《劳动合同法》中亦有类似条款”。

　　据了解，用人单位和个人缴纳社会保险费是法定的义务。不能根据劳动者或者用人单位自己的意愿而免除，否则将承担相应的法律责任。劳动者有权要求用人单位为其补缴在职期间的社会保险费。单位不同意补缴的，劳动者可依照社保法依法申请调解、仲裁，或者提起诉讼。

　 　企业不签劳动合同？

　　须双倍发工资

　　与美团骑手不同，来自韶关的市民廖先生表示，他所在的企业压根不签劳动合同，“我说的是韶关山区，这边就业比较困难，找个工作并不容易，所以，不少企业根本就不与员工签合同”。

　　廖先生与同事也尝试向人社部门进行申诉与上访，不但没拿到劳动合同，反而被企业开除。

　　对此，郑朝阳表示：“按照法律规定，入职一个月内必须要签订合同。”用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。

　　“如果是人社部门不受理，那就是行政不作为的问题，劳动者可以到法院起诉人社部门的不作为。”郑朝阳称：“作为省厅，我们对其有监督和指导的职责，对此将进一步调查，指导韶关严格处理。”

　　 养老保险缴15年即可？

　　这是误解

　　今年，关于养老金的新政策、新举措频频出台。

　　每当关于养老金的政策发布时，一些涉及养老保险的话题便会在网络热传。在热议政策红利的同时，也可能出现一些误读，例如，“养老保险只用缴满15年即可”是多年来反复被传播的。记者了解到，有人认为养老保险缴满15年就没必要再缴了，到退休年龄后一样可以领养老金。

　　那么，养老保险缴满15年还要再缴吗？对此，郑朝阳表示，缴满15年就不用再缴是误解。“按照规定，参加养老保险要达到15年才能享受待遇，缴纳的年限跟享受的待遇有很大关系，缴的年限越长，待遇领取越高”。

　　记者了解到，如果停止缴纳，不仅会影响待遇，可能还会出现额外支出。“如果说缴纳了15年，停下来不缴了，那再去企业工作，这段时间（未缴养老保险期间）就有应缴未缴的问题出现。”对此，郑朝阳补充道：“补缴的时候还要交滞纳金。是以日计算的，这就得不偿失了。”

　　 怎么做好“粤菜师傅”？

　　将有考核标准

　　近期，《广东省“粤菜师傅”工程实施方案》发布，5年内要培训粤菜师傅5万人次以上，直接带动30万人实现就业创业，将“粤菜师傅”打造成弘扬岭南饮食文化的国际名片。“粤菜师傅”工程怎么落实？

　　郑朝阳表示，“粤菜师傅”工程是根据广东省乡村振兴战略而提出的。“从就业的角度，粤菜师傅就业比较稳定，收入也算是比较好的。（“粤菜师傅”工程）最重要的问题是怎么制定粤菜烹饪技能标准和培训标准”。

　　据了解，在“粤菜师傅”工程方案出台后，省人社厅正在抓紧推进标准建设。“因为培训是有财政补贴的，凡是有财政补贴的，必须要有标准，而且要制定一个考证标准，拿到了证书才能有补贴。”郑朝阳表示。