省社召开直属单位工作暨领导干部年度考评会议
1月10日，省社在广州召开直属单位工作暨领导干部年度考评会议，深入学习贯彻中央经济工作会议、中央农村工作会议精神，落实省委经济工作会议部署，回顾总结2016年直属单位改革发展情况，研究部署2017年直属单位工作特别是推进综合改革工作。并对直属各单位领导班子及成员、省社机关处级领导干部进行测评。
会上，各直属单位就2016年的工作进行了全面总结回顾，对2017年的重点工作计划作了汇报。省社党组书记、理事会主任李朝明同志作了题为《深化综合改革 聚焦为农主业 加快打造新型农业服务主体骨干力量》的讲话。
李朝明指出，2016年是金融危机以来经济发展最为困难的一年。经济下行、行业政策调整等多种因素，给直属企业经营发展带来巨大压力。面对错综复杂的经济形势，各直属单位认真贯彻落实中发〔2015〕11号和粤发〔2015〕12号文精神，以深化供销社综合改革为主线，积极应对外部环境变化，加快转型升级步伐，经济总体保持平稳较快增长，各项工作可圈可点。全年直属企业实现销售总额206.2亿元，同比增长9.9%；实现利润总额1.78亿元，同比增长13.9%，直属学校在校生人数15682人，与上年基本持平；协助省社和直属企业举办培训班40期，为系统内外培训鉴定人员33260人；较好完成年初制定的目标任务。
李朝明强调，2017年是供给侧结构性改革的深化之年，也是供销社综合改革全面推开的关键一年，还是省社直属单位改革再出发、再深化之年。省社机关和直属单位要深入学习贯彻中央经济工作会议、农村工作会议精神，坚定信心、保持韧劲，全面深入推进综合改革，力争在更大范围、更高层面取得更多改革成果。2017年，直属企业销售总额和利润总额力争增长10%以上，分别突破230亿元和2亿元。重点抓好七个方面工作：一是加快理顺社企关系，完善社有资产管理体制；二是突出主业聚焦发展，打造新型农业服务主体；三是激活企业体制机制，打造创新创业平台；四是完善企业治理，强化企业风险防控；五是深化职业教育改革，打造新供销教职品牌；六是深化用人制度改革，激发发展新功能；七是加强党的建设，发挥战斗堡垒作用。
省社党组成员、副巡视员，直属各单位领导班子成员和办公室、人力资源、财务、纪检、工会等主要部门负责人，省社机关全体干部参加会议。